이재용 삼성전자 부회장이 6일 오후 서울 서초구 삼성전자 서초사옥에서 경영권 승계 과정에서 불거진 위법 행위에 대한 대국민 사과를 하고 있다./사진=최혁 한경닷컴 기자 chokob@hankyung.com
이재용 삼성전자 부회장이 6일 오후 서울 서초구 삼성전자 서초사옥에서 경영권 승계 과정에서 불거진 위법 행위에 대한 대국민 사과를 하고 있다./사진=최혁 한경닷컴 기자 chokob@hankyung.com
이재용 삼성전자 부회장이 6일 오후 3시 서울 서초동 삼성그룹 사옥에서 기자회견을 열고 경영권 승계 의혹 및 노조 설립 방해 문제에 대해 국민에게 고개 숙여 사과했다. 이와 관련해 한국노동조합총연맹(한국노총)은 "문제는 결국 말보다 실천"이라는 입장을 내놨다.

이 부회장은 이날 "삼성의 노사문제는 시대 변화에 부응하지 못했다"라면서 "최근에는 삼성에버랜드와 삼성전자서비스 건으로 많은 임직원이 재판을 받고 있습니다. 책임을 통감한다"라고 밝혔다.

이어 "그동안 삼성의 노조 문제로 인해 상처를 입은 모든 분에게 진심으로 사과를 드린다"라면서 "이제 더 이상 삼성에서는 무노조 경영이라는 말이 나오지 않도록 하겠다"라고 덧붙였다.

이 부회장은 "노사관계 법령을 철저히 준수하고 노동삼권을 확실히 보장하겠다"라면서 "노사의 화합과 상생을 도모하겠다. 그래서 건전한 노사문화가 정착되도록 하겠다"라고 강조했다.

한국노총은 이 부회장의 대국민 사과 직후 "지금 삼성에 필요한 것은 백 마디 말보다 하나의 실천"이라며 "굳이 이 부회장의 사과를 평가 절하하고 싶지는 않다. 문제는 결국 실천"이라는 입장을 내놨다.

그러면서 "현재 삼성전자와 삼성디스플레이를 비롯해 한국노총 산하 삼성그룹 내 노동조합들은 임·단협을 진행 중이거나 사측에 교섭을 요구하고 있지만, 삼성은 여전히 적극적인 모습을 보이지 않고 있다"라며 "삼성은 즉각 성실 교섭에 나서야 한다"고 촉구했다.

진윤석 한국노총 전국금속노동조합연맹 산하 전국삼성전자노동조합(4노조) 위원장도 "새로운 노사문화로 나아가기 위해서는 법을 준수하겠다고 끝나는 것이 아니라 오히려 노조 가입을 독려하는 전향적 자세가 필요하다"라고 전했다.

이어 "전향적으로 노조 가입을 독려하는 태도가 필요하다"라면서 "노조를 파트너로 인정하고 나아가려면 단순히 법을 인정하겠다는 걸로 끝나선 안 된다"라고 지적했다.

조준혁 한경닷컴 기자 presscho@hankyung.com