기업은행은 25일 서울 을지로 IBK파이낸스센터에서 핀테크(금융기술) 업체의 테스트베드 역할을 담당하는 ‘IBK 퍼스트랩’ 출범식을 열었다. 김도진 기업은행장(가운데), 손병두 금융위원회 부위원장(왼쪽 세 번째), 양태영 한국핀테크산업협회 부회장(오른쪽 세 번째)이 행사에 참석했다.
11개 주요 은행이 일제히 올 하반기 공개 채용에 들어갔다. 채용 규모는 2450명에 달한다. 주요 시중은행 여섯 곳이 2190 명, 지방은행 다섯 곳은 260명 규모다.국민은행은 일반직, 정보통신기술(ICT), 전문자격증 보유자 등 3개 부문에서 410명의 신입사원을 뽑는다. 정보기술(IT)·디지털·자산관리 분야 경력직 140명도 채용할 계획이다. 신한은행은 개인금융, 일반직(기업금융, 자산관리), ICT 등 부문에서 380명을 채용한다. 이미 상반기 630명을 뽑아 올해 전체 1010명을 채용한다.우리은행은 9개 직무로 세분화해 채용한다. 하반기 채용 규모는 450명이다. 상반기엔 300명을 뽑았다. KEB하나은행은 △글로벌 △디지털 △자금·신탁 △기업금융·IB 등 4개 분야에서 공채를 한다. 디지털 등 일부 직군은 수시채용을 통해 뽑는다. 이를 통해 총 400명을 선발하기로 했다. 기업은행은 일반직, 지역인재, 디지털 등 분야에서 220명을 뽑는다.농협은행은 5급 190명을 이달 채용한다. 전체 채용의 절반 이상(52%)은 IT·디지털직으로 뽑는다. 올 하반기 300명 안팎의 신입 직원을 뽑을 것으로 전망된다. 부산, 경남, 대구, 광주, 전북 등 5개 지방은행은 260명을 뽑는다. 작년(401명)보다 채용 규모가 줄었다.상당수 은행은 IT·디지털 직군을 별도로 뽑는다. 일반직 지원자의 디지털 역량도 검증한다. 신한은행은 올 상반기부터 디지털 분야를 수시채용으로 선발하고 있다. KEB하나은행도 수시채용으로 디지털 인력을 충원하고 있다. 컴퓨터공학과를 비롯한 이공계 출신에게 은행 입사문이 활짝 열린 셈이다. 은행들은 카카오, 토스 등 IT업체의 금융업 진출에 맞서 디지털 관련 인력을 늘리는 추세다.은행들은 채용비리 근절을 위해 2017년 하반기부터 채용절차 모범규준에 따라 지원 양식에 학력, 연령, 전공 등의 기입란을 없앴다. 필기시험은 다음달에 몰려 있다. 국민·KEB하나은행이 12일, 우리·기업은행은 19일이다. 신한은행은 13일이다. 대구은행 3일, 부산 경남은행이 5일에 치른다. 국민 신한 우리 기업은행 일반직의 필기시험 과목은 국가직무능력표준(NCS) 직업기초능력과 상식이다. 모두 객관식으로 출제된다. 실무 면접은 은행마다 조금씩 차이가 있다. 국민은행은 토론·프레젠테이션·인성검사, KEB하나은행은 프레젠테이션·협상·세일즈면접, 기업은행은 1박2일 합숙면접 등을 한다.공태윤 기자 trues@hankyung.com
기업은행은 미래 성장 산업 분야 중소기업을 지원하기 위해 1265억원 규모의 ‘IBK-스톤브릿지 혁신성장 사모펀드(PEF)’를 조성했다고 22일 발표했다.이 펀드는 기업은행과 스톤브릿지벤처스가 공동 운용하는 펀드다. 한국모태펀드, 증권사, 캐피털사 등 다수의 기관투자가가 출자했다. 투자 대상은 4차 산업혁명과 관련해 정부가 선정한 3대 전략투자산업(데이터·블록체인·공유경제, 인공지능, 수소 경제)과 미래자동차 드론 스마트공장 등 8대 선도사업을 영위하는 중소기업이다. 이들 기업의 시설 확충, 해외 진출 등을 위해 자금을 투자할 계획이다.정소람 기자 ram@hankyung.com
기업은행은 대표적 국책은행으로 공공성을 기반으로 경제 성장에 기여하는 게 목표다.국내 중소기업의 약 36%인 150만 개 업체가 기업은행과 거래하고 있다. 중소기업 대출로는 압도적인 1위 자리를 꾸준히 지키고 있다. 지난해에는 은행권 최초로 중소기업에 대출한 금액이 150조원을 넘어섰다. 중소기업을 대상으로 하는 여신심사와 신용평가 리스크 관리 능력은 은행권 최고 수준이라는 평가를 받는다. 기업 금융의 질적인 면에서도 기술개발 사업을 하는 중소기업을 돕는 기술금융과 문화콘텐츠 제작 업체에 대출해주는 문화금융 등으로 전문성을 높여나가고 있다.외환위기 시절과 2008년 글로벌 금융위기 당시 다른 은행들이 중소기업에 빌려준 자금을 회수하려 애쓸 때 기업은행은 오히려 중소기업 대출을 늘렸다. 외환위기가 한창이던 1998년 은행권 전체의 중소기업 대출이 13조9000억원 감소한 와중에 기업은행은 대출 규모를 전년 대비 6000억원 늘렸다. 금융위기 시절인 2008년에는 은행권 중소기업 대출 순증액(신규 대출-회수액) 19조3000억원 중 기업은행이 17조6000억원을 담당했다.기업은행의 설립 목적은 중소기업에 금융지원을 하고 정부의 생산적·포용적 금융정책을 뒷받침하는 것이다. 올해엔 중소기업 대출 공급 목표치를 48조원으로 잡았다. 지난해보다 3조원 늘렸다. 특히 일자리 창출과 경기회복 파급효과가 큰 시설투자 및 제조업체에 집중적으로 대출해주고 있다.스타트업(신생 벤처기업)을 단계적으로 지원하는 것도 특징이다. 소액 시드머니 투자, 유망기업에 대한 직접투자, 성장 단계에 후속투자를 해준다. IBK캐피탈·증권 등의 계열사도 적극 참여하고 있다. 혁신창업·벤처 지원센터인 ‘IBK창공(創工)’의 지원 프로그램을 통해 5년간 500개 창업기업을 육성하는 방안을 추진하고 있다.영세 자영업자와 소상공인을 위한 포용금융도 기업은행의 ‘정체성’이다. 영세 소상공인에 대한 특별 지원대출인 해내리대출을 싼 이자로 공급하고 있다. 올초에는 내수경기 침체로 어려움을 겪는 자영업자를 위해 총 2조원의 특별금융과 초저금리 특별대출(1조9000억원), 카드매출 연계 특별대출(2000억원) 등을 공급했다.최근에는 나라 지키기에 여념이 없는 군인을 위해 군장병에게 금융바우처를 제공하고, 주거복지 관련 캠페인을 하는 사업도 시작했다. 나라사랑통장을 가진 군장병 또는 입대 예정자는 스마트폰 뱅킹 앱(응용프로그램) 아이원에서 바우처를 발급받을 수 있다.정소람 기자 ram@hankyung.com