HDC현산 직원간 호칭 '매니저'로 통일…직급도 단순화
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HDC현대산업개발은 다음 달부터 직급을 3단계로 단순화하고 직원간 호칭도 '매니저'로 통합한다고 29일 밝혔다.
회사는 현재 사원-대리-과장-차장-부장 5단계의 직급은 앞으로 사원-대리·과장-차장 이상 등 3단계로 줄인다.
또 직급과 관계없이 모든 팀원의 호칭은 매니저로 통일한다.
통합 호칭을 매니저로 정한 것은 임직원 모두가 각자의 업무에서 의사결정을 할 수 있는 책임과 권한을 가진 경영자임을 강조한 것이라고 회사측은 설명했다.
다만 현장소장, 팀장, 본부장 등 별도의 직책을 맡은 임직원들에 한해서는 직책명을 사용할 수 있다.
회사 관계자는 "이번 결정은 상호 존중하고 소통하는 수평적인 조직문화를 강화하고 건설사 최초로 도입한 '애자일(agile) 조직'을 더욱 활성화하기 위한 것"이라며 "호칭 제도 변경을 시작으로 신속하고 효과적인 의사결정이 가능한 조직문화를 만들어가겠다"고 말했다.
/연합뉴스
회사는 현재 사원-대리-과장-차장-부장 5단계의 직급은 앞으로 사원-대리·과장-차장 이상 등 3단계로 줄인다.
또 직급과 관계없이 모든 팀원의 호칭은 매니저로 통일한다.
통합 호칭을 매니저로 정한 것은 임직원 모두가 각자의 업무에서 의사결정을 할 수 있는 책임과 권한을 가진 경영자임을 강조한 것이라고 회사측은 설명했다.
다만 현장소장, 팀장, 본부장 등 별도의 직책을 맡은 임직원들에 한해서는 직책명을 사용할 수 있다.
회사 관계자는 "이번 결정은 상호 존중하고 소통하는 수평적인 조직문화를 강화하고 건설사 최초로 도입한 '애자일(agile) 조직'을 더욱 활성화하기 위한 것"이라며 "호칭 제도 변경을 시작으로 신속하고 효과적인 의사결정이 가능한 조직문화를 만들어가겠다"고 말했다.
/연합뉴스