본문 바로가기

    뉴스

    ADVERTISEMENT

    홀로 사는 1인 가구 562만명…`나 혼자 산다`

    • 공유
    • 댓글
    • 클린뷰
    • 프린트
    홀로 사는 1인 가구 562만명…`나 혼자 산다`
    홀로 생활하는 `1인 가구`가 17년 사이에 약 2.5배로 늘었다.

    통계청이 28일 펴낸 `인구주택총조사에 나타난 1인 가구의 현황 및 특성` 보고서를 보면 1인 가구는 작년 기준 562만 가구였다.

    1인 가구는 2000년에는 222만 가구였는데 17년 사이에 152.6% 늘었다.

    집단가구, 집단시설 가구, 외국인 가구, 군부대 내 거주자, 교도소 수용자 등을 제외한 일반 가구 중 27.2%가 1인 가구라서 가구 수를 기준으로 보면 1인 가구가 가장 흔한 살림살이 형태가 됐다.

    2017년 1월 31일 오후 서울의 한 커피숍에서 손님들이 1인용 테이블에 앉아 있다. [연합뉴스 자료사진]

    2인 가구의 비율이 26.7%로 뒤를 이었다.

    1인 가구는 2000년에 일반 가구 중 15.5%였는데 지속해서 증가해 2015년에 27.2%를 기록하며 가장 주된 가구가 됐다.

    다만 일반 가구원 수를 모집단으로 놓고 보면 4인 가구의 가구원이 28.6%로 가장 비중이 컸고 1인 가구의 비중은 11.6%에 그쳤다.

    1인 가구의 혼인 상태를 보면 2015년을 기준으로 미혼 43.8%, 이혼 15.5%, 사별 29.5%, 배우자 있음 11.1%였다.

    2000년과 비교하면 미혼, 이혼, 사별의 비율은 각각 0.8% 포인트, 5.7% 포인트, 5.6% 포인트 상승했고 배우자가 있는 1인 가구는 0.9% 포인트 하락했다.

    1인 가구의 비율 증가에는 이혼자 비율 상승이 가장 큰 영향을 미쳤다.

    15년 사이에 나타난 1인 가구의 수 변화를 기준으로 보면 미혼(95만6천 명→228만4천 명)이 가장 많이 늘었다.

    2017년 기준 일반 가구원 중 1인 가구의 비율이 가장 높은 연령은 남자는 30세(22.5%)였고, 여자는 83세(34.4%)였다.

    일반 가구원 중 1인 가구의 비율을 연령대로 구분하면 남자는 25∼34세가 23.8%, 여자는 55∼64세가 17.5%로 다른 연령대보다 높았다.

    2015년 기준 1인 가구의 주거지 점유 형태는 34.0%가 본인 소유 주택, 16.0%가 전세, 보증금이 있는 월세가 36.0%였다.

    일반 가구의 주거 형태별 비율은 자가 56.8%, 전세 15.5%, 보증금 있는 월세 20.3%였다.

    2000년에 이들 가구가 보였던 주거지 점유와 비교하면 자가의 비율은 양측 모두 큰 변화가 없었다.

    반면 보증금 있는 월세는 1인 가구의 비율 증가(21.2%→36.0%)가 일반 가구(10.7%→20.3%)보다 훨씬 컸다.

    같은 기간 전세는 1인 가구의 경우 30.0%에서 16.0%로, 일반 가구는 28.2%에서 15.5%로 변동했다.

    65세 이상 1인 가구는 2015년 기준으로 절반 이상이 본인 소유 집에서 살았고 34세 이하 1인 가구는 반 이상이 보증금 있는 월세 주거지에서 살았다.

    2015년 기준 1인 가구의 직업은 경영 관련 사무원이 6.7%로 가장 많았고 매장 판매 종사자가 5.7%, 작물 재배 종사자가 4.4%로 뒤를 이었다.

    1인 가구를 최종 학력으로 구분하면 대학 이상(중퇴 등 포함, 이하 동일)이 38.5%로 가장 많았고, 고등학교가 26.6%, 초등학교 15.7%, 중학교 9.9% 등이었다.

    김주리기자 yuffie5@wowtv.co.kr

    한국경제TV 핫뉴스




    ⓒ 한국경제TV, 무단 전재 및 재배포 금지

    ADVERTISEMENT

    1. 1

      메리어트 인터내셔널, '비긴·비롱·비컴' 문화로 성장·소속감 강화

      메리어트 인터내셔널이 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다.메리어트 인터내셔널은 전 세계 145개 국가 및 지역에서 30개 브랜드, 9800개 이상의 호텔을 운영하는 세계 최대 규모...

    2. 2

      한국산업단지공단, 나이·연차 대신 '실력'이 우선…성과 중심 인사 체계 전환

      한국산업단지공단이 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다.공단은 그동안 연공 중심 인사 관행에서 벗어나 직무와 역할을 기준으로 한 인사 체계로의 전환을 추진해왔다. 공정한 인사 운영을...

    3. 3

      에버퓨어 코리아, 수직 승진 넘어 직무 전환까지…다양한 커리어 경로 제공

      스토리지 전문 기업 에버퓨어 코리아가 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다.에버퓨어는 데이터 스토리지 플랫폼 제공 업체로, 온프레미스·클라우드·호스팅 환경 ...

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT