30대 그룹, 1년 새 일자리 1만4000명 증가… 고용 질도 개선

CEO스코어, 반기보고서 분석…CJ·삼성·SK가 고용 확대 '톱3'

국내 30대 그룹의 고용 규모가 1년 새 1만4천명 이상 늘어난 것으로 조사됐다.

특히 CJ와 롯데 등 유통 주력 그룹 중심으로 정규직 전환이 이어진 덕분에 고용의 질도 개선되면서 '양질의 일자리 창출'을 공약 1호로 내세운 문재인 정부에 화답했다는 평가가 나왔다.

16일 기업 경영성과 평가 사이트 CEO스코어(대표 박주근)에 따르면 국내 30대 그룹 소속 계열사 가운데 반기보고서를 제출했고 전년과 비교가 가능한 262개 사의 올해 6월 말 기준 고용 인원을 집계한 결과 총 96만479명으로 나타났다.

이는 1년 전인 지난해 상반기 말의 94만6천467명보다 1만4천12명(1.5%)이나 늘어난 것이다.

일자리를 가장 많이 늘린 그룹은 CJ로, 이 기간에 2만247명에서 2만4천709명으로 무려 4천462명(22%)이나 증가했다.

계열사인 CJ프레시웨이가 간접 고용했던 급식 점포의 서빙·배식 보조 직원을 직접 고용한 영향이 컸다.

이어 삼성과 SK가 각각 3천946명(2.1%), 2천530명(4.6%)을 늘리며 고용 확대 '톱3 기업'에 들었다.

LG(2천365명, 1.9%)와 현대백화점(1천633명·16.3%), 한화(1천564명·5.6%), 롯데(1천379명·2.3%) 등도 1천명 이상 일자리를 늘린 것으로 나타났다.

반면, 현대중공업그룹은 1년 만에 3만901명에서 2만9천621명으로 고용이 1천280명(4.1%)이나 줄어들었다.

GS(1천156명, 4.8%)와 대림(594명, 6.1%), 두산(420명, 2.6%), 대우조선해양(382명, 3.7%) 등도 고용 인원이 감소했다.

한편 올 상반기 말 현재 30대 그룹 직원 가운데 정규직은 90만4천832명으로, 1년 전보다 1만8천714명(2.1%)이나 증가했다.

정규직 숫자를 가장 많이 늘린 그룹도 CJ로, 4천365명(22.1%) 증가했다.

이어 삼성이 4천24명(2.2%) 늘려 이들 두 그룹이 대기업의 정규직 확대를 주도한 것으로 분석됐다.

비정규직 근로자는 6월 말 현재 5만5천647명으로, 1년 전보다 4천702명(7.8%) 줄어든 것으로 집계됐다.

GS의 비정규직 직원이 1년 만에 3천863명에서 2천451명으로 무려 36.6%나 줄었고, 롯데(1천110명·18.6%)와 KT(719명·19.9%)도 비교적 큰 폭으로 감축한 것으로 나타났다.

[표] 30대 그룹 중 고용 증가 상위 10위
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│ 기업집단 │ 조사 │증감률│ 증감인원 │ 2018년 6월말 │2017년 6월말│
│ │ 기업수 │ │ │ │ │
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│ CJ │ 10 │22.0% │ 4,462 │ 24,709 │ 20,247 │
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│ 삼성 │ 22 │ 2.1% │ 3,946 │ 194,333 │ 190,387 │
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│ SK │ 32 │ 4.6% │ 2,530 │ 57,104 │ 54,574 │
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│ LG │ 15 │ 1.9% │ 2,365 │ 125,912 │ 123,547 │
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│ 현대백화점 │ 7 │16.3% │ 1,633 │ 11,621 │ 9,988 │
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│ 한화 │ 11 │ 5.6% │ 1,564 │ 29,720 │ 28,156 │
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│ 롯데 │ 18 │ 2.3% │ 1,379 │ 62,394 │ 61,015 │
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│ 현대차 │ 21 │ 0.2% │ 278 │ 156,563 │ 156,285 │
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│ KT&G │ 2 │ 3.9% │ 181 │ 4,880 │ 4,699 │
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│ 농협 │ 7 │ 2.5% │ 149 │ 6,072 │ 5,923 │
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※ 출처 = CEO스코어


/연합뉴스