본문 바로가기

    뉴스

    ADVERTISEMENT

    추석연휴 내게 맞는 스마트폰 내비는?

    • 공유
    • 댓글
    • 클린뷰
    • 프린트
    <앵커>열흘간의 추석연휴가 시작되면서 운전하실 일도 많아질텐데요. 스마트폰 내비게이션 사용자가 증가하면서 내비게이션 애플리케이션도 늘어나고 있습니다, 빠른길 찾기에 유용한 앱이 있는가 하면 초행길에 편리한 앱도 있는데, 정재홍 기자가 대표적인 내비게이션 앱들의 장점을 살펴봤습니다.<기자>SK텔레콤 내비게이션 앱 `T맵`의 종합상황실입니다.추석연휴를 하루 앞뒀지만, 벌써부터 T맵의 사용량이 증가해 비상대기반이 마련됐습니다.<인터뷰> 천성균 SKT 시스템사업팀연휴 기간동안 사용자 급증으로 인한 트래픽 초과에 대해서 서버 이중화 또는 알람이 발생했을 때 각 서버 개발 담당자에게 상황을 전파하고 있습니다.출시 15년을 맞은 T맵은 사용자가 월 1,000만명 달해 축적된 데이터가 많아 교통정보를 얻거나 빠른 길을 찾기에 좋습니다.여기에 음성인식 비서 `누구(NUGU)`를 결합해 내비게이션 운전 중에도 음악을 듣기도 편합니다.이에 대항해 KT와 LG유플러스가 내놓은 원내비는 초행길을 나설 때 유용합니다.`리얼맵` 으로 복잡한 교차로나 헷갈리는 도로를 실제 사진으로 표현해줍니다.<인터뷰> 한휘(29) 관악구 봉천동"모르는 길을 갈 때 편리성이 뛰어났습니다"T맵과 원내비 모두 자사 통신가입자에는 무료로 개방하고 있어 데이터 사용량을 덜 수 있다는 장점이 있습니다.통신사와 맞서는 카카오내비는 추석 연휴기간 귀성길 출발시간을 비롯해 주변 맛집과 여행지를 추천해준다 데 강점이 있습니다.여기에 공유 버튼 하나만 누르면 상대방이 앱을 설치하지 않았더라도 같은 경로로 길을 안내해줘 여러대의 차량이 다른길로 돌아갈 염려가 적습니다.<기자스탠딩>현재 스마트폰 내비게이션의 월 이용자는 2,000만명에 달할만큼 대중화돼 있는 상황. 자신에게 맞는 내비게이션 어플을 찾는 것만으로 추석 연휴 고향길 방문에 또다른 즐거움이 될 수 있습니다.한국경제TV 정재홍입니다.정재홍기자 jhjeong@wowtv.co.kr한국경제TV 핫뉴스ㆍ송중기♥송혜교, 프랑스 파리 목격담…결혼 앞두고 ‘달콤 데이트’ㆍ서해순 인터뷰, JTBC ‘뉴스룸’ 이후 손석희 동정론(?)까지...ㆍ김남주 김승우 집, 송도에 한 채 더? 재산이 얼마길래…ㆍ이시영, `임신 7개월 차` 마라톤 완주 인증ㆍ임성은 집 공개, 궁전같은 보라카이 3층 대저택 ‘으리으리’ⓒ 한국경제TV, 무단 전재 및 재배포 금지

    ADVERTISEMENT

    1. 1

      메리어트 인터내셔널, '비긴·비롱·비컴' 문화로 성장·소속감 강화

      메리어트 인터내셔널이 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다.메리어트 인터내셔널은 전 세계 145개 국가 및 지역에서 30개 브랜드, 9800개 이상의 호텔을 운영하는 세계 최대 규모 호텔 기업이다. ‘사람을 최우선으로’라는 철학을 바탕으로 신뢰와 존중 중심의 조직문화를 구축해 왔다. 이러한 기업 문화는 글로벌 직장 문화 평가 기관 GPTW로부터 지속적으로 높은 평가를 받고 있다.메리어트는 직원의 성장과 소속감을 강화하기 위해 ‘비긴, 비롱, 비컴’ 프레임워크를 운영하고 있으며, 체계적인 커리어 개발 제도를 제공한다. 유연 근무제, 출산·육아 지원 등 가족친화 정책, 성과 기반 보상, 전 세계 호텔 직원 할인 등 실질적인 복지 제도를 통해 일과 삶의 균형을 적극 지원하고 있다. 직원 의견 조사, 오픈 도어 정책, 공정대우 원칙을 통해 구성원 목소리가 조직 운영에 반영되는 환경을 조성하고 있다. 이같은 노력을 인정받아 지난해 ‘한국에서 가장 일하기 좋은 기업’ 인증과 함께 밀레니얼·시니어·여성 워킹맘 등 3개 특별 부문에서 수상했다.최만수 기자

    2. 2

      한국산업단지공단, 나이·연차 대신 '실력'이 우선…성과 중심 인사 체계 전환

      한국산업단지공단이 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다.공단은 그동안 연공 중심 인사 관행에서 벗어나 직무와 역할을 기준으로 한 인사 체계로의 전환을 추진해왔다. 공정한 인사 운영을 통해 직원의 역할과 책임을 명확히 하고, 개인 역량이 조직 성과로 이어질 수 있도록 하기 위해서다.디지털 기반 직무관리체계를 구축해 직무기술서와 직무 이력을 상시 관리했다. 공단은 변화하는 정책과 사업 환경에 유연하게 대응할 수 있는 인사 기반을 마련했다는 평가를 받는다.직원이 일과 가정에서 조화를 찾을 수 있도록 근무환경도 개선했다. 유연근무제를 비롯해 육아·돌봄 지원 제도, 휴가 사용 활성화 등이 대표적이다. 제도 도입에서 그치지 않고 관리자 인식 개선과 조직 내 공감대 형성에도 힘썼다고 공단 측은 설명했다.한국산업단지공단 관계자는 “앞으로 직무와 삶이 조화를 이루는 조직문화를 구축해 지속가능한 공공기관으로 도약하겠다”고 밝혔다.한명현 기자

    3. 3

      에버퓨어 코리아, 수직 승진 넘어 직무 전환까지…다양한 커리어 경로 제공

      스토리지 전문 기업 에버퓨어 코리아가 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 기업’에 선정됐다.에버퓨어는 데이터 스토리지 플랫폼 제공 업체로, 온프레미스·클라우드·호스팅 환경 전반에 걸친 단일 서비스형 스토리지 모델로 AI부터 아카이브까지 단순하고 유연한 데이터 관리를 지원한다. 지난해부터 전인호 한국 지사장이 이끌고 있다.에버퓨어 코리아의 조직문화는 직원들이 자율성과 책임을 바탕으로 업무에 몰입할 수 있도록 지원하는 것이 특징이다. 에버퓨어 코리아는 정기 설문조사인 ‘Pulse of Pure(PoP)’를 통해 직원 경험을 지속적으로 점검하고 이를 토대로 회사 제도와 문화를 개선한다. 또한 DE&I(다양성·형평성·포용성)를 핵심 가치로 삼아 글로벌 직원 리소스 그룹(ERG)을 운영하며, 교육·멘토링·커뮤니티 활동을 지원하고 있다. 이 밖에 내부 이동, 리더십 개발, 기술 학습 프로그램 등을 통해 수직적 승진뿐 아니라 직무 전환과 역량 확장을 포함한 다양한 커리어 경로를 제공한다. 유연근무제와 가족 친화 복지 정책으로 일과 삶의 균형을 뒷받침함으로써 직원 만족과 조직 성과의 선순환 구조를 만들어가고 있다.에버퓨어코리아 관계자는 “이번 인증은 신뢰와 포용을 바탕으로 모든 구성원이 함께 일할 수 있는 환경을 조성해온 결과”라고 평가했다.한경제 기자 

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT