기업 신규채용을 담당하고 있는 인사담당자들이 채용 서류를 검토하는 데 걸리는 시간은 평균 13분으로 나타났다.취업포털 사람인이 기업 인사담당자 367명을 대상으로 조사,6일 밝힌 결과다.<연합뉴스 DB>이력서에서 가장 중요하게 평가하는 항목으로는 지원직무 관련 경험(34.1%), 보유기술과 교육이수 사항(18.5%), 전공(13.1%), 보유 자격증(7.9%) 순이었다.인사담당자들의 호감을 사는 자기소개서 유형은 `간결하고 명확함`(24.3%)이 1위에 올랐다.`직무와 기업에 애정이 드러난 유형`(17.2%), `경력 중심의 성과를 잘 나타낸 유형`(16.1%), `뚜렷한 목표의식을 보여주는 유형`(14.4%), `자신의 강점을 명확히 강조한 유형`(10.4%) 등이 뒤를 이었다.비호감 자소서로는 `핵심 없이 이야기를 늘어놓은 유형`(25.1%), `회사 정보를 잘못 기재한 유형`(16.6%), `근거 없는 주장·추상적 표현이 많은 유형`(12.8%), `표현·사례가 상투적`(12%) 등을 들었다.양승현기자 yanghasa@wowtv.co.kr한국경제TV 핫뉴스ㆍ제시카 크리스탈 자매 `예뻐도 너무 예뻐`ㆍ카이 크리스탈 “찾는거 다 있어?” 눈 돌아갈 ‘유출사진’ 충격ㆍ`구르미 그린 달빛` 채수빈, 조선시대 귀여운 착각녀로 첫 등장ㆍ카이 크리스탈 “고통줬다 살렸다”… 사생활 공격 기가 막혀ㆍ로또당첨번호조회 1등 17명, 9억 당첨 예비신랑 "당첨금 너무 적어"ⓒ 한국경제TV, 무단 전재 및 재배포 금지