본문 바로가기

    ADVERTISEMENT

    국민銀 전산시스템 교체 '내분'…임영록 회장 - 이건호 행장 충돌

    • 공유
    • 댓글
    • 클린뷰
    • 프린트
    IBM→유닉스로 교체
    林회장 측 사외이사 '찬성'
    李행장 측 상근감사 '반대'
    수습 못하고 금감원 보고
    임영록 KB금융지주 회장
    임영록 KB금융지주 회장
    2000억원이 들어가는 국민은행의 전산시스템 교체를 놓고 이건호 국민은행장 및 정병기 국민은행 감사가 KB금융지주 경영진과 정면충돌했다. 갈등의 이면에는 이 행장과 임영록 KB금융지주 회장 간 반목이 있다는 게 금융업계 안팎의 분석이다.

    ◆사외이사, 은행장·감사 의견 ‘묵살’

    정 감사는 19일 감사 결과 최근 진행된 은행 전산시스템 교체 결정 과정에 문제가 있다고 금융감독원에 보고했다. 금감원은 이날 국민은행에 대한 특별검사에 돌입했다.

    국민은행 이사회는 지난 4월 전산시스템을 IBM이 독점 운영하는 시스템에서 IBM, 오라클 등 여러 정보기술(IT) 업체가 참여할 수 있는 유닉스시스템으로 변경하는 안건을 의결했다.

    그러나 정 감사는 안건 의결의 근거로 만들어진 자료가 왜곡됐다는 내용의 감사의견을 지난 16일 사외이사로 구성된 감사위원회에 보고했다. 교체 리스크에 따른 비용 문제 등이 제대로 작성되지 않았다는 것이다.

    이는 시스템 변경을 위한 우선협상대상자 선정에서 탈락한 IBM 측이 지난달 14일 선정 과정에 문제가 있다며 이 행장에게 메일을 보냈고, 이 행장이 정 감사에게 감사를 요청한 결과다. 그러나 감사위원회는 문제가 없다며 의견서 채택을 거절했다.

    이건호 국민은행장
    이건호 국민은행장
    이 행장은 19일 이사회를 소집해 다시 같은 내용의 감사의견서를 상정했으나 사외이사들은 받아들이지 않았다. 결국 정 감사는 이날 금감원에 사실상 검사를 요청하는 초강수를 택했다.

    ◆지주 “감사가 이사회 무력화”

    이에 KB금융은 이날 김재열 지주 최고정보책임자(CIO·전무) 명의의 보도자료에서 “은행 상임감사위원(정 감사)이 은행 경영협의회를 거쳐 이사회에서 결의된 사항에 대해 감사권을 남용해 최고의결기구인 이사회를 무력화시키려 했다”고 강하게 비난했다.

    이런 비난에는 임 회장의 의중이 반영됐다는 게 KB금융 안팎의 해석이다. 김 전무는 KB국민카드 CIO를 겸하고 있다. 은행이 전산시스템을 바꾸면 계열사인 카드사 역시 바꿀 수밖에 없기 때문에 김 전무가 개입한 것으로 업계는 보고 있다.

    KB금융은 “유닉스시스템으로의 변경은 IT 운영 효율화 차원의 전략적 경영판단”이라며 “현재 국민은행과 우리은행을 제외한 대부분 금융사가 유닉스시스템을 사용 중”이라고 강조했다.
    국민銀 전산시스템 교체 '내분'…임영록 회장 - 이건호 행장 충돌
    ◆이 행장 “지주가 왜 개입하나”

    이 행장은 이날 본지와의 통화에서 “정 감사가 보고한 사안이 심각하다고 판단해 은행장으로서 (이사회 소집 등) 해야 할 일을 한 것”이라고 말했다. 그는 또 “은행 문제에 대해 왜 금융지주가 나서는지 모르겠다”며 “은행의 전산시스템 결정에 대해 금융지주는 간섭을 못하게 돼 있고, 개입을 한다면 문제가 있는 것”이라고 강조했다.

    일각에서는 이 같은 갈등이 전산시스템 교체에 따른 이권 다툼에서 비롯된 것 아니냐는 의견도 내놓고 있다.

    김일규/박신영/장창민 기자 black0419@hankyung.com

    ADVERTISEMENT

    1. 1

      '나이키·아디다스 비켜'…'오픈런' 대란까지 난 브랜드

      글로벌 스포츠 브랜드들이 중간 유통 단계를 걷어내고 소비자 직접 판매(DTC)에 집중하는 직진출 공세를 펼치고 있지만, 이랜드가 운영하는 뉴발란스는 정반대의 길을 걸으며 역대 최대 실적을 갈아치웠다. 국내 트렌드에 맞춰 상품을 기획하는 'K재설계' 전략이 적중했다는 평가가 나온다.17일 패션업계에 따르면 지난해 뉴발란스 전체 매출의 50%가 이랜드가 직접 기획하고 제조한 '로컬 설계 상품'에서 나왔다. 2008년 라이선스 계약 당시만 해도 본사가 공급하는 상품만 판매했으나 자체 기획 상품을 점점 늘려 매출의 절반을 차지할 정도로 키웠다는 설명이다.대표적인 성공 사례로는 다운 재킷 '플라잉 다운'과 메리제인 샌들 '브리즈'가 꼽힌다. 뉴발란스 본사 라인업에는 없던 다운 재킷을 이랜드가 직접 설계해 히트시키며 국내 겨울 아우터 시장을 공략했고, 발레코어 트렌드에 맞춘 메리제인 슈즈 역시 이랜드의 기획력으로 탄생해 오픈런을 불러일으켰다. 특히 키즈 라인은 로컬 설계 비중이 60%에 달한다.이 같은 성장의 배경에는 이랜드의 독자적인 제조 역량인 '2일 5일' 생산 시스템이 있다. 신상품 아이디어를 2일 만에 샘플로 만들고 5일 만에 생산에 들어가는 이 시스템은 글로벌 본사가 대응하기 힘든 국내 시장의 계절적 특수성을 실시간으로 공략했다.이러한 'K재설계' 전략에 힘입어 이랜드 뉴발란스는 지난해 매출 1조2000억원을 기록하며 역대 최대 실적을 달성했다. 이랜드는 뉴발란스의 성공 방정식을 그룹 내 다른 글로벌 브랜드로도 이식해 'K리테일러'의 저력을 확대한다는 목표다.이랜드 관계자는 "과거엔 글로벌 브랜드의 이름값에 기댄 단순

    2. 2

      '명절 보너스 사라졌다' 눈물…중국 직장인들에 무슨 일이 [차이나 워치]

      중국 내 경제 양극화가 심화하고 있다. 중국 대표 빅테크들은 인공지능(AI) 동영상 생성 모델과 기술력이 한층 높아진 휴머노이드(인간형) 로봇으로 강력한 '첨단기술 굴기'를 과시하고 있지만 일반 중국 직장인들은 차가운 명절 경기를 절감하고 있어서다.17일 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)에 따르면 중국 직장인들의 올해 춘제(음력 설) 분위기가 예년보다 싸늘한 편이다.몇년 전만 해도 이 시기엔 SNS마다 거액의 보너스 수령을 자랑하는 게시글이 넘쳐났지만 올해는 보너스에 대한 언급이 사실상 사라진 상태다.중국 직장인들에게 춘제 시기에 지급되는 연말 보너스는 기업들의 경기 전망, 산업 동향 그리고 향후 경제 향방을 가늠하는 척도로 여겨져 왔다.하지만 지난해 성장 둔화와 기업들의 수익 마진 압박, 글로벌 경제 불확실성이 맞물리면서 보너스 규모가 쪼그라들었다. 지급 빈도도 줄고 직급별 불균등 수준도 심화됐다는 게 현지 직장인들의 전언이다.SCMP는 "대부분 기업들이 보너스 지급 내역을 공개적으로 논의하는 것조차 금지하고 있다"며 "정보기술(IT)와 부동산 호황기엔 직원들에게 후한 보너스와 선물이 쏟아졌지만 올해는 대조적인 모습을 보이고 있다"고 평가했다.글로벌 인력관리(HR) 컨설팅 전문 업체인 랜스타드의 '중국 2026년 시장 전망 및 급여 보고서'에 따르면 응답자의 26%는 지난해 연말 보너스 지급이 어려울 것이라고 답했다.광저우에 거주하는 한 직장인은 SCMP에 "수익성이 높고 성장세가 빠른 소수의 인공지능(AI) 및 빅테크를 제외하면 대부분 산업에선 연말 보너스가 지급되지 않거나 지급되더라도 매우 제한적"이라고 말했다. 올해 인력

    3. 3

      "日엔화, 더 이상 안전통화 아니다"…'최약 통화' 추락

      “일절 가드는 내리지 않았다.”미무라 아쓰시 일본 재무성 재무관은 지난 12일 엔저에 대한 경계를 계속하고 있다고 강조했다. 이날 엔·달러 환율은 달러당 153엔 수준에서 엔화 강세 방향으로 움직이다 이 견제 발언으로 152엔대 초반까지 하락했다.17일 니혼게이자이신문에 따르면 미무라 재무관의 경계심은 엔화 가치 급등락에 있다. 엔·달러 환율은 지난달 23일 달러당 159엔대까지 올랐다가 환율 개입 전 단계인 미국 당국의 ‘레이트 체크’로 달러당 152엔대까지 엔고가 나타났다.같은 달 31일 다카이치 사나에 총리가 ‘엔저 용인’으로 해석될 수 있는 발언을 하자, 이달 5일에는 다시 달러당 157엔대까지 치솟았다. 최근에는 이달 8일 중의원 선거에서 자민당의 압승으로 엔 매수세가 다시 우세하다.시장에서는 ‘약한 엔’을 예상하는 목소리가 두드러진다. 사사키 도오루 후쿠오카파이낸셜그룹 수석전략가는 “재정·금융정책을 고려하면 엔고로 전환하는 그림은 그릴 수 없다”며 “엔저는 일본 경제력 저하를 반영하고 있다. 더 이상 과거와 같은 안전통화가 아니다”고 니혼게이자이에 말했다.기업들도 엔저에 대한 경계심을 늦추지 않고 있다. 도쿄상공리서치가 작년 12월 약 6100개사를 대상으로 엔저의 영향을 조사한 결과, 달러당 156엔 정도의 환율 수준이 “경영에 마이너스”라고 답한 비율이 40%에 달했다.엔화는 달러 외 통화 대비로도 하락이 두드러진다. 지난달 23일에는 유로당 186엔대 후반까지 치솟으며 1999년 단일 통화 유로 도입 이후 최고치를 경신했다. 스위스 프랑 대비로도 마찬가지다. 최근 몇 년간 ‘최약

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT