한화證, 박미경 PB·이종우 마케팅 본부장 선임
박미경 본부장은 국내 증권사 최초 첫 여성임원으로 서울여상과 덕성여대를 졸업했다. 1978년 한국투자신탁에 입사해 지점장, 전략홍보실장 등을 거쳤다.
이종우 본부장은 1987년 한국투자신탁 입사 후 영업 및 마케팅 분야에서 활동했으며 랜드마크자산운용(現 ING 자산운용), 동부증권을 거쳤다.
이외에 이명극 온라인사업팀장, 이동희 갤러리아지점 부장이 신규 임명됐다.
한경닷컴 정인지 기자 injee@hankyung.com
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'기업가치 관련 정보만 집중' 밸류업 공시 가이드라인 공개…주가 영향 줄 내용은
금융위원회와 한국거래소가 상장사 기업가치 제고계획 공시(밸류업 공시) 가이드라인을 발표했다. 상장사가 직접 자사 기업가치를 평가하고 가치 제고 목표를 세워 관련 계획·평가 등을 시장에 알리도록 한다는 취지다. 기업들이 기존에 공시하는 각종 보고서와 달리 주주와 예비 투자자가 관심있을 법한 정보만 중점적으로 모아 제시하는 게 특징이다. 금융위·거래소, 기업가치 제고계획 가이드라인 공개2일 금융위와 거래소, 자본시장연구원 등 유관기관은 이날 서울 여의도동 한국거래소에서 '기업 밸류업 지원방안 2차 세미나'를 열고 기업가치 제고 계획 가이드라인과 해설서 초안을 공개했다. 기업가치 제고 계획 가이드라인은 미래의 기업가치에 방점이 찍혔다. 통상 과거와 현황 데이터에 집중하는 기업지배구조보고서, 사업보고서 등 기존 공시정보와 다른 점이다. 각종 공시에 흩어져 있는 기업가치 관련 핵심 정보를 하나로 모아 제시한다. 김소영 금융위 부위원장은 이날 “기업가치 제고 계획 가이드라인은 기업 밸류업 프로그램 중 상장사들의 직접적인 행동 변화를 유도하는 가장 중요한 내용”이라며 “이 계획을 기반으로 주식투자를 하는 투자자들이 많아질 것으로 기대한다”고 말했다. “이 회사가 PBR 1배 밑도는 이유는 이것” 현황진단해야가이드라인은 △기업개요 △현황진단 △목표설정 △계획수립 △이행평가 △소통 등을 기업가치 제고계획 공시 목차로 제시했다. 기업 개요엔 업종, 연혁, 재무실적 등 기본 정보가 들어간다. 여느 공시와 달라지는 지점은 현황진단 목차부터다. 사업모델과 국내외 시장여건
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정은보 "밸류업 프로그램, 우리 경제의 활력 회복 계기될 것"
정은보 한국거래소 이사장은 2일 “기업 밸류업 프로그램은 우리 자본시장이 올바로 평가받고 기업들에 대한 투자로 이어지는 새로운 동력이 될 것”이라고 말했다.정 이사장은 이날 한국거래소 서울사무소에서 열린 ‘기업 밸류업 지원방안 2차 세미나’에서 개회사를 통해 “우리 경제가 활력을 회복하는 계기가 필요한 시점”이라며 이 같이 밝혔다.활력 회복이 필요한 배경에 대해 정 이사장은 “저출산·고령화로 인해 경제의 성장률이 낮아지고 있다”며 “제조 대기업 중심의 한국 경제 성장 모델의 수명이 다했다는 ‘피크 코리아(Peak Korea)’라는 말도 나온다고 한다”고 전했다.그러면서 “가계 경제에서 금융자산이 차지하는 비중도 주요국 대비 낮은 수준”이라고 덧붙였다. 금융투자협회에 따르면 2021년 기준 한국의 가계 경제에서 금융자산이 차지하는 비중은 35.6%에 그쳤다. 미국 71.5%, 일본 63%와 비교해 대폭 낮은 수준이다.정 이사장은 밸류업 프로그램이 한국 경제의 동력을 키울 수 있을 것으로 기대하고 있다. 이미 우리 주식시장에 대한 국내외의 관심이 커졌다는 게 그의 분석이다. 정 이사장은 “1분기 외국인의 우리 주식시장 순매수액은 16조원으로 역대 최대치를 경신했다”고 전했다.이날 세미나에서는 ‘기업가치 제고 계획’ 가이드라인 제정안이 공개되고, 이에 대한 의견 수렴이 이뤄진다. 기업가치 제고 계획은 상장사가 스스로 기업가치를 끌어 올릴 계획을 세워 공시하는, 밸류업 프로그램의 하나다. 거래소는 이날 의견 수렴을 거쳐 가이드라인을 확정한 뒤 준비된 기업부터 기업가치 제고 계획을 공시하도록 할 계
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"중복상장 주주 권익 보호 방안 미리 밝혀라…연 1회 자체 평가도"
‘기업 밸류업 공시’로도 불리는 ‘기업가치 제고 계획’의 윤곽이 드러났다. 모자회사의 중복 상장 이슈처럼 상장사 스스로 말을 꺼내기 어려워했던 이슈들에 대해 미리 주주들과 소통하라고 권장하고 있다. 또 주기적으로 공시하며 기업가치를 제고하기 위한 노력을 스스로 평가해 주주들에게 알리라고 한 점도 눈길을 끈다. 금융위원회와 한국거래소는 2일 거래소 서울사무소에서 ‘기업 밸류업 지원방안 2차 세미나’를 열어 기업가치 제고계획 가이드라인과 해설서의 제정안을 공개했다.가이드라인에 따르면 기업가치 제고 계획은 상장사가 자발적으로 수립하는 발전 전략이라는 측면에서 △자율성 △미래지향성 △종합성 △선택과 집중 가능성 △이사회 책임 등 다섯 가지 특징을 가진다.우선 상장사들은 기업가치 제고 계획을 작성해 공시할지 여부부터 스스로 정할 수 있다. 작성 내용 역시 기업의 자율성이 보장돼 있다. 기업가치가 제고됐는지 여부를 판단할 핵심지표 선정부터 목표설정 방법까지 기업 스스로 선택할 수 있다. 정량적인 재무지표 대신 정성적인 비재무지표를 기준으로 목표를 설정하고 이행을 평가할 수도 있다.가이드라인에 제시된 모든 항목을 채울 필요가 없다는 뜻이기도 하다. 상장사는 기업의 특성과 주주, 시장참여자의 관심 등을 고려해 기업가치 제고에 중요한 내용을 선택하고, 이에 집중해 계획을 수립하면 된다.특히 비재무지표 중 주주들의 이해에 반할 소지가 있는 부분도 밝히도록 권하고 있다. 예를 들어 모자회사의 중복 상장 이슈가 있을 경우 모회사 주주의 권일을 보호·증진할 방안을 기재하라는 것이다. 미래지향성은 기존
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