최근 서울시 교육청은 신규교원을 임용할 때 남성 교원 선발 비율을 정원의 30% 이내에서 교육감이 자율적으로 정하는 방안을 추진하고 있다.

남성 교사 할당제를 추진하게 된 배경은 남녀 교원 비율의 불균형 때문이다.

서울시 교육청에 따르면 서울 570여개 초등학교의 교사 2만7219명 중 여교사가 2만2414명을 차지한다.

초등교사 10명 중 8명(82.3%)이 여교사인 셈이다.

남성 교사가 부족하다 보니 학생들의 생활지도와 성 역할 정체성 확립에 문제가 생길 수 있어 이를 해결하기 위해 남성 교사 할당제를 추진하게 됐다는 것이 서울시 교육청의 입장이다.

이와 관련,네티즌들은 17일 오전 9시 현재 총 1833명이 참여해 전체 85.6%(1569명)가 남성 교사 할당제를 찬성했고 14.4%(264명)만이 반대했다.

아이디 '집념의사나이'는 "다양한 분야에서 여성들을 위한 할당제를 시행하면서 남성 교사 할당제가 여성에 대한 역차별이라는 것은 형평성에 어긋나는 것 같다"며 남성 교사 할당제를 찬성했다.

반면 아이디 '비오는태양'은 "남성교사가 많이 나올 수 있는 환경을 만드는 게 중요하다"며 "직업선택의 자유가 있는데 특혜를 주어 여성의 진출을 가로막는 것은 불공평하다"고 말했다.

임원기 기자 wonkis@hankyung.com


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