우리금융지주 후임 회장의 윤곽이 드러나고 후임 우리은행장 하마평이 쏟아지면서 우리금융과 은행의 분위기는 더욱 어수선하다.

대부분 임원과 간부 직원들은 인사 소식에 촉각을 곤두세우느라 일손을 놓은 지 이미 오래다.

회장과 행장이 선임돼도 이런 분위기는 한동안 계속될 수밖에 없다는 게 내부 관계자들의 하소연이다.

그룹 일각에서는 '회장은 재정경제부 몫,행장은 정치권 몫'이라는 루머가 나돌면서 재경부와 정치권이 자리 나누기 경쟁에 골몰하고 있다는 비판의 목소리가 흘러나오고 있다.

14일 금융계에 따르면 우리금융 회장후보추천위원회는 지난 13일 서울 신라호텔에서 우리금융 회장 후보 5명을 대상으로 면접을 실시해 이 중 3명의 후보를 재정경제부에 추천했다.

새 회장 후보는 재경부 장관이 청와대의 추인을 받은 뒤 이달 말께 우리금융지주 이사회를 거쳐 3월 주주총회에서 공식 선출된다.

3명의 후보로는 박병원 전 재경부 제1차관과 전광우 딜로이트컨설팅 회장(전 우리금융 부회장),최영휘 전 신한지주 사장이 포함된 것으로 전해졌다.

면접에서 뚜렷한 소신을 밝힌 황영기 현 회장은 당초 예상과 달리 탈락한 것으로 알려졌다.

우리은행 행장후보추천위원회는 오는 21일까지 우리은행장 후보에 대한 공모 접수를 실시한다.

내부 인사로는 이종휘 현 수석부행장과 우리은행 부행장 출신의 최병길 금호생명 사장,우리금융 산하의 정경득 경남은행장 등이 물망에 오르는 가운데 외부 인사로 박해춘 LG카드 사장이 부상하고 있다.

또 씨티은행 출신으로 서울은행 부행장과 교보생명 사장을 거쳐 현재 국민은행 감사로 있는 장형덕씨도 후보군에 포함된 것으로 알려지고 있다.

후임 지주 회장과 우리은행장 인선 작업이 순조롭게 진행되는 듯하지만 우리금융 내에서는 회장과 행장이 따로 선임됐을 때의 부작용을 우려하는 목소리가 만만치 않게 흘러나오고 있다.

역할 분담에 대한 제대로 된 논의가 없는 상태에서 차기 회장과 은행장이 갈등을 빚을 경우 경영 혼선을 빚을 수 있기 때문이다.

우리은행의 한 행원은 "은행의 미래 경쟁력을 키울 수 있는 쪽으로 인사가 진행되기보다는 정치권과 재경부가 자리를 나눠 갖는다는 느낌을 지울 수 없다"며 은행의 앞날을 걱정했다.

한 금융계 관계자는 "현 회장의 연임 여부부터 결정한 뒤 후임 회장을 인선하는 게 정상적인 절차"라며 "매번 임기가 만료되면 현 회장과 외부 후보를 모두 몰아넣고 후임 인사를 정하는 방식은 경영과 조직의 안정을 해칠 수 있다"고 지적했다.

유병연 기자 yooby@hankyung.com