국민은행이 창립 5주년을 맞아 장애인을 대상으로 콜센터 및 업무지원센터에 근무할 직원 100명을 계약직으로 채용한다.

응시자격은 장애인복지법 시행령 제2조의 규정에 의한 장애인 등록자로서 연령 및 학력 제한이 없다. 접수기간은 11월1~10일이며,서류전형과 인.적성 검사,면접 등을 거쳐 최종 선발된다. 이들은 전화상담과 마케팅,연체독촉,단말기 조작 등의 업무를 맡게 된다.

국민은행 관계자는 "사회적 어려움에 처해있는 장애인들에게 취업의 기회를 주기 위한 것"이라며 "앞으로도 장애인들이 할 수 있는 직무를 적극적으로 개발해 채용을 계속 확대할 방침"이라고 말했다.