"누구에게나 빛깔이 있습니다.

그 빛깔은 '나는 할 수 있다'고 자신 있게 표현할 때 더욱 빛이 납니다."

서영태 현대오일뱅크 사장이 '장애인의 날'을 하루 앞둔 19일 주유소에 근무하는 장애인 직원들에게 직접 격려 편지를 보냈다.

"귀하는 멋진 빛을 발할 것입니다.

지금 이 순간이 힘들지라도 '나는 할 수 있다'는 생각으로 자신 있게 일하기를 바랍니다."

서 사장은 2003년 12월 정신지체 장애인 4명을 직영 주유소의 세차 및 주유 도우미로 고용했다.

화재 위험이 상존하는 주유소에 정신지체 장애인을 취업시킨다는 생각은 상당히 위험스럽고 파격적이었지만 서 사장은 '더불어 사는 삶'에 대한 각별한 관심으로 채용을 결정했다.

현재 현대오일뱅크 전국 15개 주유소에는 32명의 정신지체 장애인들이 근무하고 있다.

사고는 물론 없었으며 서비스에 대해 고객들도 만족하고 있다는 게 회사측 설명이다.

이들의 성공적 고용사례는 독일 언론에서도 관심을 보일 정도다.

서 사장은 특히 장애인의 날이면 장애우 직원들 가정으로 격려 편지를 직접 보내고 있다.

서 사장은 "현대오일뱅크의 가족이자 어엿한 직장인으로,회사와 자신을 위해,또 손님을 위해 열심히 일하는 모습을 보면 가슴 뭉클해짐을 느낀다"며 격려와 성원을 아끼지 않겠다고 밝혔다.

정태웅 기자 redael@hankyung.com