경기불황이 장기화하면서 30대 근로자 5명중 1명은 일자리를 잃었던 것으로 나타났다. 2일 한국노동연구원(원장 이원덕)이 노동부의 고용보험 데이터베이스(DB)를 분석한 '고용보험동향'에 따르면 2002년 하반기중 30대의 고용보험 피보험자격 상실자수는 41만6천819명으로 나타났다. 이를 2002년도 상반기 현재 30대 전체 고용보험 피보험자수인 238만8천564명으로 나눈 상실률은 17.5%로 30대 근로자 10명중 2명에 이르는 사람이 자의나 타의에의해 일자리를 그만둔 것으로 추정된다. 30대의 고용보험 상실률은 40대(16.6%)는 물론 60세이상 고령자(17.0%)보다도높은 수준이다. 고용보험 피보험자격 상실률이 가장 높은 연령은 63.5%인 20세미만이었고 20∼24세 33.2%, 25∼29세 23.8%, 50∼59세 20.2% 등 의 순이었다. 30대 고용보험 피보험자격 상실자(41만6천81명) 가운데 비자발적 이직자는 10만6천517명(25.6%)으로 집계됐다. 30대 이직자 4명중 1명은 직장에서 '퇴출'된 셈이다. 반면 2002년 하반기에 고용보험 피보험자격을 취득한 30대는 41만2천627명으로같은 연령대의 피보험자격 상실자수(41만6천819명)보다 4천200여명 가량 적었다. 이와함께 30∼39세가 직장을 그만두면서 고용보험 자격을 상실한뒤 다른 곳에취업해 다시 그 자격을 취득하기까지 걸리는 기간은 300.9일로 전체 연령대 평균치(294.8일)를 웃돌았다. 30대의 고용보험 재취득 소요일은 전체 연령대 가운데 40대(302.3일)와 50대(297.8일)에 이어 세번째로 많은 수준이었다. 이는 그만큼 30대가 일자리를 그만둔뒤 실업상태에서 다른 일자리를 구하기 힘들다는 것을 의미한다. 또한 고용보험 피보험자격을 새롭게 취득한 30대 근로자의 월평균 급여액은 96만1천938원으로 25∼29세(123만2천159원)와 50대(98만9천753원), 40대(97만2천165원)보다 낮았다. (서울=연합뉴스) 전준상 기자 chunjs@yna.co.kr