청년층의 일자리를 확대하기 위해 인턴취업 지원대상 인원과 업종이 확대된다. 노동부는 30일 김진표 부총리 주재로 열린 경제사회관계장관회의에서 이같은 내용의 청년 및 취업취약계층 고용안정 보안대책을 보고했다. 대책에 따르면 올해 청소년직장체험프로그램의 인턴취업 대상 인원을 당초 9천명에서 1만3천명으로 늘리고 대상 업종도 제조업, 컴퓨터 통신업에서 모든 업종으로확대하기로 했다. 인턴취업 지원제는 기업들이 학교 졸업생을 인턴으로 채용하면 정부가 3개월간월 50만원씩 지원하고 이후 정규직으로 채용하면 추가로 3개월간 월 50만원씩 지원하는 제도다. 또한 1만5천명의 대학생을 대상으로 중소벤처기업 현장체험 기회를 제공하고 이공계 대졸 미취업자 1천명에게 연구현장 및 산업체 연수 기회를 주기로 했다. 청년층 실업문제를 해소하기 위한 중장기 대책으로는 수시채용, 경력자 선호 등기업의 채용관행 변화에 맞춰 대학의 졸업 시점을 탄력적으로 조정하고 휴학요건을완화하는 등의 방안을 교육부와 공동으로 추진키로 했다. 노동부는 이와함께 취약계층 취업을 늘리기 위해 299억원을 들여 중고령자 등 8천300명에게 간병인이나 NGO 지원사업 등 '사회적 일자리'를 제공하고, 기업들이 정년퇴직자에게 전직지원 서비스를 제공할 경우에도 장려금을 줄 방침이다. 특히 고용보험법 시행령을 개정, 기업들이 중고령자를 신규 고용하면 월 28만원씩 6개월간 지원하는 장려금 제도의 지원대상을 현행 55세이상에서 50세이상으로 낮추고, 정년퇴직자를 재고용할 경우 1년간 월 30만원 가량의 장려금을 지원할 예정이다. 노동부 관계자는 "청소년 실업률이 4월 기준으로 7.3%로, 전체 실업률 3.3%에비해 2배 이상 높고 경기위축에 따라 중고령자,장기실업자 등 저소득 취약계층의 고용불안 우려가 커지고 있어 추가 대책을 마련했다"고 설명했다. (서울=연합뉴스) 이성한기자 ofcourse@yna.co.kr