한국노총은 26일 주5일 근무제와 관련한 성명을내고 "일부 대선후보 진영에서 여전히 노사합의가 전제돼야 한다는 논리를 펴는 것은 내용상 주5일 근무제 도입을 거부하는 것"이라며 "역사적 추세이자, 이미 현실적으로 대세가 되고 있는 주5일 근무를 법제화로 매듭짓는 것이 바로 정치권의 역할이자 책무"라고 지적했다. 한국노총은 이어 "이미 지난 2000년 10월 노사정이 조속한 입법과 기존 임금보전 등 기본적인 합의를 이뤘으며 그동안의 협상에서도 임금보전 원칙에 노사정이 사실상 합의했다"며 "그러나 임금보전 방법을 둘러싸고 막판에 경영계의 일방적인 거부로 협상이 결렬됐다"고 주장했다. 한국노총은 "앞으로 기존의 임금노동조건 저하없는 주5일 근무제 도입과 연내입법을 위해 민주노총은 물론 사회단체들과 힘을 모아나가겠다"며 "각 정당 대통령 후보의 주5일 근무제에 대한 입장도 엄정히 평가할 방침"이라고 덧붙였다. (서울=연합뉴스) 이성한 기자 ofcourse@yna.co.kr