발전 노조의 파업이 길어지면서 '전력대란'의 우려가 높아지고 있는 가운데 노조원들이 일주일째 흔들림없는 단결력을 과시, 사측은 물론 관계 당국을 당혹스럽게 하고 있다. 3일 산업자원부, 노동부 등에 따르면 발전산업 노조원들의 업무 복귀율은 파업에 돌입한 지난달 25일 이래 일주일 내내 5∼6% 선에 그치고 있다. 조합원 5천606명 가운데 5천300여명이 조별로 `산개투쟁'을 벌이며 파업의 대오를 유지하고 있고 집행부는 명동성당을 근거지로 삼아 수시로 투쟁지침을 내리며 노조원들을 독려하고 있다. 사측이 업무복귀 명령을 통해 `복귀하지 않는 사원에 대해 해임 등 중징계 하겠다'며 아무리 '최후 통첩'을 보내도 조합원들은 미동도 하지 않고 있다. 통상 파업이 길어지면 조합원들 사이에 분열 양상이 나타나고 단결력도 느슨해지는 관행은 이번 발전노조의 파업에서는 찾아보기 힘든 상황이다. 이처럼 노조원들이 두드러진 단결력을 과시하고 있는 것은 '회사 매각'에 대한 위기의식이 절실한데도 원인이 있지만 그 보다는 지난해 발전노조가 출범하는 과정에서 형성된 조합원들 사이의 연대의식 때문이라는 게 관계당국의 분석이다. 발전노조는 당초 한국노총 산하 한국전력노조에 속해 있었다. 그러나 지난 2000년 12월 구조개편 저지 투쟁을 벌이던 한전노조가 파업 돌입 계획을 철회, `전력산업구조 개편 촉진에 관한 법률'이 국회를 통과하면서 5개 발전소가 지난해 4월 한전으로부터 떨어져 나왔다. 한전노조 집행부의 온건성향에 불만을 갖고 있던 노조원들은 노조를 탈퇴, 지난해 7월 독자적으로 발전산업노조를 설립했으며, 상급단체도 한국노총에서 선명성이강한 민주노총으로 바꿨다. 기존 노조 집행부가 파업을 철회하는 바람에 회사 민영화를 앞당겼으며 '발전노조원들을 팽개쳤다'는 섭섭함 때문에 강성의 집행부가 출범했고 노조원들 사이의 단결력도 높아진 것으로 풀이된다. 정부 관계자는 "협상 과정에서 타협을 모르는 발전노조 집행부의 강경한 입장에 상급단체인 민주노총과 공공연맹 관계자도 혀를 내두를 정도"라며 "노조측에서 '매각 방침이 불변이면 파업 방침도 불변'이라는 입장을 고수, 협상이 진전되지 못하고있다"고 난감해했다. (서울=연합뉴스) 이성한기자 ofcourse@yna.co.kr