[新노사문화] 우수기업 : 'MEMC코리아'..이승재 노조위원장
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"비온 뒤에 땅이 더욱 단단해진다"는 말과 같이 지난 97년 노사간 극한 대립을 겪은 후 MEMC Korea의 노경관계는 이해의 폭을 넓혀왔다.
회사는 IMF상황에서도 직원들의 고용보장을 위해 노력했다.
직원들도 회사의 자구노력에 적극 협조를 했다.
이를 계기로 근로자와 경영진이 서로를 신뢰할 수 있게 됐다.
특히 최근에는 월간경영회의에 노동조합 간부가 직접 참여,경영상황을 파악할 수 있게 됐다.
그 결과 회사에 대한 근로자의 애사심과 경영에 대한 신뢰가 높아지는 등 협력적 노경관계가 형성되고 있다.
회사는 IMF상황에서도 직원들의 고용보장을 위해 노력했다.
직원들도 회사의 자구노력에 적극 협조를 했다.
이를 계기로 근로자와 경영진이 서로를 신뢰할 수 있게 됐다.
특히 최근에는 월간경영회의에 노동조합 간부가 직접 참여,경영상황을 파악할 수 있게 됐다.
그 결과 회사에 대한 근로자의 애사심과 경영에 대한 신뢰가 높아지는 등 협력적 노경관계가 형성되고 있다.