[알림] '인사/노무관리 연구과정' 개설 .. 23~25일

한국경영자총협회는 한국경제신문사 후원으로 "98 인사 노무관리 핵심실무
및 사례연구과정"을 개설합니다.

인사 노무관리의 새로운 전략수립 지원과 경영위기 타개를 위해 마련된
이 연구과정에 많은 참여 바랍니다.

<> 일시: 9월23일(수)~25일(금) 3일간, 오전9시~오후6시
<> 장소: 경총회관 대강의실
<> 주제및 발표자:
<>고용조정을 둘러싼 경영계의 대책(김영배 경총정책본부장)
<>노사관계 최대 쟁점 고용조정의 법률과 실무(주완 변호사)
<>근로시간 단축, 임금의 반납.삭감, 퇴직금 중간정산, 연월차반납,
장기휴가 등의 처리절차와 법률적 검토(오문완 울산대교수)
<>98 최신 노동판례 관련 쟁점과 해설(김원정 김&장법률사무소변호사)
<>비정규 인력 활용을 위한 법률 검토(김소영 한국노동연구원박사)
<>IMF체제하의 복리후생경향과 사기진작 방안
(공선표 삼성경제연 인적자원실장)
<>기업의 아웃소싱 도입과 운용전략(변봉룡 앤더슨컨설팅이사)
<>한국IBM의 인사 노무관리 집중탐구(이상주 한국IBM 인사부장)
<>동양제과의 비정규인력 활용사례(이남선 동양제과 인사팀장)
<>삼성물산의 아웃소싱 운영사례(추교인 삼성물산 인사부장)
<>태평양의 구조조정 성공사례(박성철 태평양 인사팀장)
<> 참가대상: 기업과 공공기관의 기획 인사 노무 총무담당 부서장및 관리자
60명
<> 참가신청: 경총 연수부 (02)3270-7372/4~6

( 한 국 경 제 신 문 1998년 9월 11일자 ).