퇴출은행 직원들의 행동이 상식을 뛰어넘고 있다.

출근거부와 업무인수인계 비협조에 그치지 않고 전산망교란 서류파기 등
적극적인 업무방해활동을 벌인 것으로 밝혀지고 있다.

금융산업 구조조정과정에서 나타나곤 하던 모럴해저드(도덕적 해이)가 도를
넘어섰다는게 금융계의 지적이다.

신용을 생명으로 여기는 뱅커(은행인)로서의 "직업윤리"마저 저버렸다는
비난도 나오고 있다.

신한은행은 동화은행 전산망을 복구해 놓고도 온라인 가동을 못하고 있다.

전산요원의 도움이 없이는 입출금 내역 조회가 불가능한 때문.

그러나 전산요원은 자리를 비운채 노조와 행동을 같이하고 있다.

다른 인수은행들도 퇴출은행 전산망을 확보하는데 어려움을 겪기는
마찬가지다.

일부는 암호마저 지우거나 작업중 전원공급을 차단해 업무를 방해했다.

대동은행 본점 직원들의 개인용 컴퓨터에는 업무요령 예금업무지침 등
개인문서들이 모두 삭제된 상태다.

동남은행 일부 지점에서는 입출금업무에 필수적인 단말기가 사라졌다.

경기은행 일부 지점에서는 전화기등 사무집기가 파손됐다.

중요 서류도 상당수 파기됐다.

충청은행 본점에서는 수백종의 서류가 파기됐으며 동남은행 서울사무소
자금부 종이파쇄기에도 대량으로 서류가 폐기된 흔적이 남아 있다.

고객원장 등 중요서류는 찾지도 못했다.

퇴출은행 직원들의 행동은 업무방해죄 절도죄 재물손괴죄 등의 적용도
가능하다고 법조계는 진단한다.

이들의 집단반발로 금융시스템은 이틀째 마비상태다.

퇴출은행의 고객은 예금을 인출하지 못하고 있다.

무역금융이 중단된 기업들은 인수은행만 처다볼 뿐이다.

자기앞수표마저 유통되지 않아 애꿎은 국민들만 피해를 보고 있다.

그런데도 퇴출은행 직원들은 "생존권"을 내세우며 이런저런 요구를 그치지
않는다.

지난 27일 충청은행에 이어 동화은행은 일요일인 28일 전격적으로 퇴직금을
정산하고 직원들의 통장에 입금시켰다.

그런데도 명예퇴직금 특별보로금 등도 주장하고 있다.

예금자들은 "실직위기에 처한 퇴출은행 직원들의 아픔은 이해하지만 업무를
방해하는 행동은 지나치다"고 지적한다.

이헌재 금융감독위원장도 "인수업무에 적극적으로 협조할 때 퇴출은행
직원들은 최대한 구제받을 수 있다"고 밝혔다.

< 정태웅 기자 redael@ >

( 한 국 경 제 신 문 1998년 7월 1일자 ).