[주요그룹 총수 신년사] 최종현 <선경 회장>..책임경영체제
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
올해 우리 경제는 OECD가입,국내 정치일정 등 여러 변수들이 맞물려 있어
낙관하기 어렵다.
이럴때일수록 우리는 경영환경에 대응하기 위한 내실 위주의 책임경영체제
를 더욱 확고히 해야 한다.
이를 위해 사업구조를 과감히 조정하고 해외투자도 확대해 나가야 한다.
앞으로 개개인의 모든 업적은 수펙스 성과로 평가될 것이다.
이에 따라 사원들은 우선 그룹이 중점적으로 추진하고 있는 수펙스리더
및 수펙스챔피온 양성에 적극 동참해야할 것이다.
또 내실경영에 만전을 기해야할 것이다.
외형의 확대보다는 질적인 차원의 성장을 추구해야 한다는 얘기다.
마지막으로 경쟁력 확보와 성장을 위한 글로벌라이제이션 전략을 지속적
으로 추구해야 할 것이다.
21세기를 눈앞에 둔 이 시점에서 새로운 도약을 위해 전 임직원의 합심
노력이 필요하다.
각사는 선경인의 패기로 매진해 목표를 달성해 주기 바란다.
(한국경제신문 1997년 1월 3일자).
낙관하기 어렵다.
이럴때일수록 우리는 경영환경에 대응하기 위한 내실 위주의 책임경영체제
를 더욱 확고히 해야 한다.
이를 위해 사업구조를 과감히 조정하고 해외투자도 확대해 나가야 한다.
앞으로 개개인의 모든 업적은 수펙스 성과로 평가될 것이다.
이에 따라 사원들은 우선 그룹이 중점적으로 추진하고 있는 수펙스리더
및 수펙스챔피온 양성에 적극 동참해야할 것이다.
또 내실경영에 만전을 기해야할 것이다.
외형의 확대보다는 질적인 차원의 성장을 추구해야 한다는 얘기다.
마지막으로 경쟁력 확보와 성장을 위한 글로벌라이제이션 전략을 지속적
으로 추구해야 할 것이다.
21세기를 눈앞에 둔 이 시점에서 새로운 도약을 위해 전 임직원의 합심
노력이 필요하다.
각사는 선경인의 패기로 매진해 목표를 달성해 주기 바란다.
(한국경제신문 1997년 1월 3일자).