[금융인한마디] 이태식 <제일생명 사장>

"본사조직의 팀제 전환과 함께 팀장의 업무과다로 인한 부작용을 막기
위해 후배팀원을 지도 감독하는 담당역을 두도록 했다"

이태식제일생명사장은 "조직의 탄력성과 신속한 의사결정을 각팀장에게
대폭 넘기는 소수정예주의 인력운용이 바람직하다"며 "그러나 직제 개편
에는 또다른 부작용이 생길수 있어 담당역제도를 통한 시범운영을 통해
새로운 조직문화를 정착시켜 나가겠다"고 말했다.

(한국경제신문 1995년 4월 7일자).