"조직의 유연성을 확보하고 역량을 극대화하기위해 본부조직을 팀제로
전면 개편했습니다"

국내은행중 처음으로 본부의 부.과를 모두 없애고 22개팀으로 재구성한
광주은행의 송병순행장은 "팀제는 결재단계가 최소화되는 등 영업점을
가장 효율적으로 지원할수 있는 제도"라고 말했다.

송행장은 "팀제를 활성화하기 위해 인재를 적재적소에 배치하고 연공
서열식 인사에 탈피하는 등 인사제도의 혁신을 꾀하겠다"고 밝혔다.