현대와 삼성그룹이 올하반기 대졸 신입사원 채용때부터 한자시험을 도입키
로했다.
이에따라 인턴사원방식으로 대졸신입사원을 채용하는 대우그룹을 제외한
럭키금성 선경등도 한자시험을 검토하는등 현대와 삼성의 신입사원전형방식
변경이 다른 기업의 입사시험은 물론 앞으로 대학교육전반에 큰 파급효과
를 미칠 전망이다.
삼성그룹은 3일 한자와 기술상식 제2외국어선택시험을 신설하고 출제방식
을주관식으로 바꾸는것등을 골자로 하는 94년 대졸 신입사원채용요강을 확
정발표했다. 현대그룹도 이날 올해 신입사원 채용시 한자시험을 포함시키
고 각 계열사별로 직원들의 한자공부를 위한 강좌를 개설키로 했다고 밝혔
다.
삼성그룹은 올해부터 <>영어 상식의 비중을 각각 2백점씩 동일하게 배분하
고(93년의 경우 영어 60문항 1백80점 상식 60문항 1백20점)<>상식시험에 한
자와 기초기술부문을 신설,각각 20문항 50점씩 배정하며 <>일어 중국어 불
어 독어 스페인어등 5개의 제2외국어가운데 1개를 선택하는 경우 30점까지
추가로 점수를 얻을수 있도록 했다. 또 지난해까지는 1백%객관식 출제였으
나 올해부터 70%는 주관식문항으로 출제키로 했다.