정부에서 지정하는 엔지니어링사업의 노임단가와 업체가 실제로 지급하는
임금과의 격차가 커지고있어 엔지니어링업체의 재무상태가 악화될 것으로
우려되고 있다.
26일 한국엔지니어링진흥협회가 삼일회계법인에 위탁,수행한 엔지니어링사
업대가기준 개선연구 보고서에 따르면 엔지니어링사업 노임단가의 실지급
임금접근율은 지난87년 92%에서 지난 3월현재 74%로 급감하고 있는것으로
나타났다.
보고서는 이처럼 실지급임금과 격차가 심화되고 있는것은 과기처가 건설부
등 관련부처와 협의,매년 정하고 있는 엔지니어링 노임단가의 낮은 인상폭
때문으로 풀이했다.
엔지니어링사업 노임단가의 인상률은 90년 8.5%,91년 8.6%,92년 3%로 매년
줄고있는 상황이다.
보고서는 이에따라 노임단가를 현실화하는 것이 시급하다고 지적했다.