3백인이상 근로업체 성차별 취업규칙 시정...노동부

입력1993.07.11 00:00 수정1993.07.11 00:00

노동부는 내년 6월까지 근로자 3백인이상 기업의 성차별 취업규칙을 전
면시정토록 하고 이를 어길 경우 해당기업의 명단공개와 함께 남녀고용평
등법 위반 혐의 등을 엄격히 적용키로 했다.

노동부는 10일 이같은 내용의 `성차별적 취업규칙 개선지도지침''을 각
지방노동사무소에 시달했다.

노동부는 이 지침에서 <>3백~5백인 규모의 기업은 노사가 자율적으로
고용차별적 규칙을 개선토록 하고 <>5백인이상 대기업은 지방노동관서가
직접 취업규칙 등을 심사하되 <>내년 6월까지 성차별취업규칙이 개선되지
않을 경우 1차 서면경고한 뒤 명단공개를 거쳐 내년 8월부터 사법처리토
록 지시했다.

근로기준법 111조는 노동부의 취업규칙 시정지시는 어긴 기업주에 대해
2년이하의 징역 또는 5백만원이하의 벌금을 물릴 수 있도록 규정하고 있
다.

관련 뉴스

1

[마켓칼럼] 호주가 쏘아올린 (긴축을 향한 작은) 공

※한경 마켓PRO 텔레그램을 구독하시면 프리미엄 투자 콘텐츠를 보다 편리하게 볼 수 있습니다. 텔레그램에서 ‘마켓PRO’를 검색하면 가입할 수 있습니다. 최진호 우리은행 WM상품부 이코노미스트 선진국 중 첫 번째로 호주 중앙은행(RBA) 기준금리 인상 호주 중앙은행(RBA)이 최근 기준금리(Official Cash Rate)를 인상(2월 3일, 3.60%→3.85%)했다. 호주는 작년 상반기 기준금리 인하 사이클(25년 1월 ~ 25년 7월)을 유지한 이후 작년 하반기부터 올해 초까지 동결(2025년 8월~2026월 1월)을 지속해 왔었는데, 최근 소비자물가 상승률이 가팔라지면서 기준금리를 인상한 것으로 알려졌다. 2000년대 이후 교역량이 빠르게 증가하면서 글로벌 경제는 어느 정도 공통된 경기 흐름을 공유하게 되었고 자연스럽게 물가의 방향성도 동조화되면서, 주요국 중앙은행들의 통화정책도 (시차의 차이는 있으나) 방향성 측면에서는 공통된 사이클이 형성된 측면이 있다. 그런 의미에서 보자면, 코로나19 위기 이후 주요국 중 통화정책이 기준금리 인상과 인하 그리고 동결 구간 거쳐 다시 인상으로 선회한 첫 번째 사례라는 점에서 시사하는 바가 있을 수 있겠다. 호주의 기준금리 인상은 내부 요인이 더 크다는 점에서 일단은 안심 호주 중앙은행이 긴축으로 선회한 가장 큰 원인은 최근 소비자물가 상승률이 정책목표(2~3%) 대비 높기 때문이다. 호주 소비자물가 상승률은 25년 1월(1.9%) 이후 지속해서 높아지기 시작하면서 최근 3.8%(26년 1월)까지 높아진 상황이다. 고용시장의 노동 부족에서 파생된 3%대의 높은 임금 상승률이 공급 측면의 인플레이션 상방 압력 요인으로 작용한 가운데, 호주 소비자물
2

"연봉 3000~4000만원 더 받고 싶으면 '이 대학' 가세요"

국내 이공계 신규 전문인력의 임금이 박사학위 취득 대학에 따라 천차만별이라는 분석이 나왔다. 서울대와 KAIST 등 우수연구중심대학과 그 외 대학 간 월 임금 격차가 최대 30%가 넘는 것으로 나타났다.과학기술정책연구원(STEPI)은 19일 발표한 분석 보고서 ‘이공계 신규 박사인력의 임금 결정 요인과 시사점’에서 이들의 임금 결정 요인을 대학 유형, 전공 분야, 학위 과정, 연구성과, 연구경험 등으로 나눠 분석했다.분석 대상은 296명으로 민간 일자리 비율은 72.3%, 공학계열 비율은 72.6%였다. 평균 연령은 33.1세, 학위 취득 소요기간은 평균 5.8년이었다. 연구 성과는 과학기술논문인용색인(SCIE)급 논문 중심의 학술 성과를 가진 이들로 구성됐다.분석 결과 대학 유형에 따른 임금 격차가 가장 크게 나타났다. ‘우수 연구중심대학’ 대비 수도권 대형 사립대는 약 11.8% 낮았고 수도권 중소형 사립대는 월평균 임금이 14.8% 낮았다. 거점국립대는 28.2%까지 벌어졌다.대학 유형 간 평균 250만원의 임금 격차가 나타났다. 우수연구중심대학 출신 평균 임금은 725만원, 거점국립대학 출신은 475만원이었다. 연봉으로 환산하면 3000만원 차이다. 평균 임금 차이인 만큼 이보다 더 큰 연봉 격차가 나는 경우가 많을 것으로 보인다.분석 대상의 약 42.9%인 127명이 박사 학위 취득을 위해 학부 졸업 후 타 대학원으로 진학했는데, 이 중 단 1건을 제외하고 모두 졸업 후 평균 임금이 더 높은 대학유형으로 이동한 것으로 나타났다. 부산의 한 거점국립대 공대 교수는 “우수한 인프라와 인재, 기업-대학 네트워크가 집중돼 있는 수도권 임금이 높은 건 사실 당연한 결과”라면서도 “수도권 상위권 대학 출신
3

조선호텔 김치, 매출 500억 넘겼다…"2030년 1000억 도전"

조선호텔앤리조트가 ‘조선호텔 김치’로 프리미엄 포장김치 시장 1위 굳히기에 나섰다.조선호텔앤리조트는 '조선호텔 김치'의 글로벌 사업 확대를 통해 오는 2030년까지 연매출 1000억원을 달성한다는 목표를 세웠다고 20일 밝혔다.조선호텔 김치는 2004년 신세계백화점 강남점 식품관에서 판매를 시작한 이후 호텔 셰프의 노하우와 고급 원재료를 기반으로 프리미엄 김치 시장에서 인기를 얻기 시작했다. 특히 코로나19 이후 가정 내 김장 문화가 축소되면서 포장김치 수요가 늘어나자 매출도 빠르게 증가했다.조선호텔 김치는 2021년부터 지난해까지 연평균 23.8%의 매출 증가율을 기록했다. 지난해 매출은 540억원으로 처음으로 500억원을 넘어섰다. 올해 매출 목표는 620억원이다.조선호텔앤리조트는 생산 인프라도 키웠다. 지난달 경기도 성남에 ‘조선호텔 프리미엄 김치센터’를 새로 열고 기존 성수동 시설을 확장 이전했다. 총 1652㎡ 규모로 기존 대비 약 2.5배 커졌다. 조선호텔은 2030년까지 생산량을 2배 이상 확대하고 하루 최대 생산량을 6t 규모로 늘릴 계획이다.해외 시장 공략도 본격화했다. 조선호텔앤리조트는 이마트 아메리카 법인(EAI)을 통해 미국 내 프리미엄 한국 식품 플랫폼 '울타리몰'과 수출 계약을 맺고 지난 19일 배추김치와 총각김치 약 1.5t 규모의 첫 선적을 시작했다. 일본에서는 오는 6월 오사카 한큐백화점 본점 식품관에 팝업스토어를 열고 배추김치, 겉절이, 깍두기 등을 선보일 예정이다.최훈학 조선호텔앤리조트 대표는 "확대된 생산 인프라를 바탕으로 고객 접점을 넓히고 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 프리미엄 김치 브랜드로 성장해 나가겠다"고