정부는 부족한 기술 및 기능인력양성을 위해 공고생수를 오는 2000년에는
현재의 2배인 43만명으로 늘리고 1년동안 기업체에서 현장훈련을 받도록 의
무화하기로 했다.

또 대기업들이 기능공 양성을 위해 자체 훈련원을 1백개 신설하고 통신공사
포철 한전등의 특수분야 대기업들이 현장기술중심의 교육을 담당할 기술전문
대를 설립토록 유도하는 한편 4년제 기술대학을 95년부터 개교하기로 했다.

경제기획원은 27일 이같은 내용을 골자로 하는 신경제 5개년 계획중 "기술
및 기능인력 양성제도 개편안"을 마련했다.

정부는 이개편안에서 공고의 수용능력을 현재 재학생의 10%수준(22만명)에
서 2000년에는 20%수준(43만명)까지 확충하고 교육과정을 현재는 학교에서
3년간 학교교육을 받던 것을 2년간 학교에서 공부하고 기업체에서 1년 훈련
받는 체제(2+1시스템)로 개편하기로 했다.
상고 농고등 비공업계 실업고는 정보처리관련학과 농산물 유통과 등으로 특
성화를 추진하기로 했다.

정부는 또 94 ~97년중 대기업에 1백개 훈련원을 신설하고 1백87개 기존 훈
련원을 확충하기로 했으며 시설투자를 위해 직업훈련촉진기금 재정투융자특
별회계 산업은행설비자금을 재원으로 5천7백억원 규모의 장기융자를 지원하
는 문제를 검토하기로 했다.

중소기업을 위해서는 현재 산업인력 관리공단에서 건설중인 10개의 공동훈
련원을 대한상의가 맡아서 운영하기로 했다.
직업훈련교사 양성목적으로 지난해 개교한 한국기술교육대학을 확대 개편하
여 97년까지 입학정원을 2백40명에서 5백20명으로 증원하기로 했다.

전문대학 입학시험을 인문고 대상과 실업고 대상으로 2원화하여 95년부터
정원의 30%정도는 인문과목 시험없이 진학할수 있도록 했다.

한전 통신공사등 특수분야 대기업등이 특수한 기술분야에 대해 현장기술중
심의 교육과정을 운영하는 2~3년제의 기술전문대학을 설립 운영하도록 유도
하기로 했다.

현장훈련을 충실히 받은 일정수준이상의 공고졸업생 공공훈련원 수료자등에
대해서는 별도의 시험없이 자체평가성적을 기준으로 각종 기술자격을 부여하
고 특수전문분야에 대해서는 기술자격을 민간에 위임하기로 했다