< 금융가레이다 > 중소기업은행/장기신용은행/태평양생명등
중소기업은행은 4일부터 19일까지 세차례에 걸쳐 강원도설악산및
해수욕장일대에서 임직원 1천여명이 참석해 무공해비닐봉지 1만장을
배포하고 쓰레기를 수거하는등 피서지환경정화운동을 전개한다.
장은,안양지점개설
장기신용은행은 5일 경기도안양시안양동548의6에 안양지점(지점장
유백열)을 개설한다.
태평양교육보험 시판
태평양생명은 3일 계약자가 피보험자의 범위를 자유롭게 선택해 가입할수
있도록 설계된 "태평양새교육보험"을 개발,시판에 나섰다.
"생활지혜"책자발간
국민생명은 4일 고객서비스의 하나로 일상생활의 사소한 어려움을 쉽게
해결할수 있는 아이디어를 모은 "생활지혜의 모음"소책자를 발간,무료로
배포.
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‘매달 2회 인바디를 측정한다. 캠프 기간 중 85점을 넘기지 못하면 졸업할 수 없다.’아랍에미리트의 수도 아부다비의 경찰캠프 규정이다. 아부다비에서는 매년 5만 명이 경찰이 되기 위해 약 9개월간 경찰캠프를 거친다. 이 기간 인바디 점수가 85점을 넘지 못하면 졸업할 수 없다.3일 인바디에 따르면 아랍에미리트 경찰은 2021년부터 고사양 전문가용 체성분분석기 인바디(InBody770)를 도입해왔다. 단순히 경찰들의 신체 건강 증진용에 그치지 않고 경찰 자격을 따지는 수단으로 활용하고 있다. 아랍에미리트의 최대 도시인 두바이 경찰학교에서는 인바디 점수가 낮으면 유급시키는 것으로 알려졌다.두바이 경찰은 인사 고과에도 인바디 점수를 반영한다. 주기적으로 인바디를 측정해 체중은 물론 체지방률, BMI, 인바디 점수 등을 추출해 두바이 경찰에서 정한 평가 기준에 따라 인사 고과에 반영한다. 평가 기준에 미달한 경찰은 영양사의 별도 관리를 받는다.아랍에미리트를 포함한 중동지역은 한국 의료기기 수출이 연평균 18.6% 증가하는 곳이다. 인바디 관계자는 “군인, 경찰, 소방관 등과 같이 신체를 사용하는 직업군은 실질적으로 힘을 발휘할 수 있는 ‘근육량’이 중요하다”며 “이에 인바디를 구매하고 이를 평가 기준으로 삼고 있는 것으로 보인다”고 설명했다. 회사는 이런 규정을 바탕으로 중동에서도 인바디 매출을 점차 늘려가겠다는 입장이다.중동뿐 아니라 미국 군부대에서도 신체능력 평가를 위해 인바디를 이용한다. 미국 법무부와 육군, 해병대에는 2022년과 2023년에 걸쳐 인바디 체성분 분석기가 약 560대 납품됐다. 이에 인바디 미국 매출은 2021년 292억원, 2022
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한미약품은 미국 식품의약국(FDA)에 면역조절 항암 혁신신약 ‘HM16390’의 임상 1상 진입을 위한 임상시험계획(IND)을 신청했다고 3일 밝혔다. 진행성 또는 전이성 고형암 환자를 대상으로 HM16390의 안전성과 내약성, 약동학, 약력학 특성 등을 평가할 계획이다.HM16390은 한미약품의 독자 플랫폼 기술인 ‘랩스커버리’를 적용해 효능과 안전성, 지속성을 극대화한 면역조절 항암 혁신신약이다. 항암 약물 치료 주기당 1회 피하 투여가 가능한 지속형 제제다. 흑색종, 대장암뿐 아니라 신장암, 췌장선암 등 여러 암종의 동물모델에서 우수한 효능을 확인했다. 이를 바탕으로 다양한 진행성 또는 전이성 고형암에서 치료 효능을 보여줄 것으로 기대한다. 특히 면역항암제와 병용 시 치료 효과를 높일 수 있을 것으로 전망했다.HM16390은 2022년 9월 국가신약개발 과제로 선정됐다. 국가신약개발 사업은 정부가 미충족 의료 수요가 높은 분야의 치료제 개발을 촉진하기 위해 제약바이오 기업과 학교, 연구소, 병원 등의 신약 개발을 지원하는 국가 연구개발(R&D) 지원 사업이다.특히 면역항암제에 반응을 보이지 않는 환자에게서 항암 치료 효과를 이끌어낼 수 있을 것으로 예상한다.김유림 기자
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국내 기업들에 금융위원회와 금융위 산하 증권선물위원회는 사법 재판부와 맞먹는 영향을 미친다. 기업의 각종 회계처리와 자금 조달 방식 등에 대해 적정성을 판단하는 기구라서다. 이들이 주요 사안에 대해 ‘부적절’ 판정을 내리면 기업의 신용도가 크게 흔들린다. 두 기구가 기업 최고경영자(CEO)의 운명을 좌지우지할 수도 있다. CEO 직무정지, 향후 업계 취업 제한 등 각종 징계 조치를 적용할 권한도 있어서다.하지만 막대한 영향력에 비해 공정성은 의문이라는 게 기업과 회계업계의 중론이다. 문제 제기부터 의결까지가 기업엔 사실상 ‘기울어진 운동장’에서 이뤄지는 경우가 많아서다.일단 절차와 구성부터가 그렇다. 통상은 금융감독원이 기업에 대해 문제를 제기하고, 금융위와 증선위가 고의 여부와 사안의 중요성 등을 심의해 조치를 결정하는 구조다. 그런데 심의와 의결 과정엔 금감원 소속인 회계전문심의위원이 참여한다. 회계 관련 사안이라면 금감원의 회계부문 국장이 보고한 논리와 조치 양정 내용을 금감원의 회계업무 총괄 담당자가 판단한다. 재판으로 치면 금감원이 검사와 판사 양쪽을 모두 맡는 셈이다.기업과 금감원이 서로 논리 다툼을 하는 과정도 공정하다고 보긴 어려운 모양새다. 현행 제도에 따르면 금감원의 ‘혐의’ 의혹을 받은 기업이 증선위 출석 전에 반론 내용을 먼저 요약해 금감원에 사전 제출해야 한다. 반면 기업은 금감원이 정확히 어느 지점에 대해 어떤 주장을 내놓을지 사전에 내용을 전혀 알 수 없는 구조다. 한쪽은 상대의 주장 근거를 파악하고 있지만 다른 쪽은 깜깜이인 채 논리 다툼에 나선다는 얘기다. 이렇다 보니 금감원은 제재
![[취재수첩] 기업엔 '기울어진 운동장'인 증선위](https://img.hankyung.com/photo/202406/07.35967907.3.jpg)
