'리프레시 과정' 대상자 200명 뽑아 .. 국민은행
입력
수정
국민은행은 직원들에게 자기계발 기회를 부여하기 위해 도입한 안식년 제도인 '리프레시(Refresh) 과정' 대상자 2백명을 확정했다고 22일 밝혔다.
김성철 국민은행 부행장은 "3백50여명이 안식년을 신청했으나 철저히 능력위주로 2백명을 확정했다"고 밝혔다.
김 부행장은 또 82명의 본부팀장 전원을 오는 4월7일부터 한달여에 걸쳐 1주일씩 골드만삭스 등 해외의 유명 금융회사에 보내 단기 연수를 실시키로 했다고 설명했다.
하영춘 기자 hayoung@hankyung.com