임시직 대거 정식 승급 .. 삼성테스코

"임시직도 승진한다" 대구와 부산에 할인점 홈플러스를 운영하고 있는 삼성테스코가 근무성적이우수한 임시직원을 대거 정식직원으로 승급시켜 눈길. 홈플러스 서부산점은 최근 시간제로 일하는 파트타이머중 고객친절도와 근무태도등이 뛰어난 직원 18명을 뽑아 정규직으로 승급시켰다. 또 대구점도 6명의 파트타이머를 정규직으로 채용했다. 파트타이머에서 정규직으로 승급되면 고용보장과 함께 회사가 직원들에게 제공하는 모든 복리후생 혜택을 받을 수 있게 된다. 삼성테스코는 이와 함께 서부산점 아르바이트 사원중 24명을 파트파이머로승급시켰다. 아르바이트직의 계약기간이 1~3개월인데 반해 파트타이머는 6개월 이상 고용이 보장되고 직장 의료보험등 부분적인 복리후생 혜택이 주어진다. 이 회사의 이해완 과장은 "할인점의 경우 임시직 직원이 정규직의 3배 이상 되므로 이들의 근무의욕을 북돋워 주는 것이 매우 중요한 문제"라고 말했다. 이와 함께 "이미 월마트 등 선진 유통업체에서는 임시직에 대한 승급제도가보편화돼 있다"고 말했다. 삼성테스코는 앞으로도 매년 1회씩 임시직 직원들에게 정규직 승급 기회를부여할 계획이다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 7월 26일자 ).