[알림] '한국형 인사평가제도' 실무 세미나

한국경영개발협회는 한국경제신문사 후원으로 "한국형 인사평가제도" 실무 세미나를 갖습니다. 이번 세미나에서는 인사평가제도의 도입과 운영에 따른 성공기법을 규모,업종별 기업사례를 중심으로 살펴보고 새로운 인사평가 모델을 제시합니다. 관심있는 기업 실무자의 많은 참여 바랍니다. 일시및 장소(오전9시~오후6시) 부산:2월25일(목) 부산상공회의소 서울:2월26일(금) 효성그룹빌딩 대강당 주제및 발표자 한국형 연봉제의 도입과 운영을 위한 30가지 법칙(신정식 경영지도사) 쌍용정보통신(주), 대상(주)의 인사평가제도, 성과급제 운영사례 (노경한 쌍용정보통신 인사팀장, 김창건 대상 인사개발팀장) 한국형 연봉제와 근로기준법 문제해결 방법(윤욱현 노동부 근로감독관) 참가대상 :인사, 총무, 관리담당 임원및 실무자 120명 참가접수및 문의 :한국경영개발협회 경영교육부 *(02)585-3317 주최:한국경영개발협회 후원: 한국경제신문사, MBC 아카데미 ( 한 국 경 제 신 문 1999년 2월 19일자 ).