캠페인으로 노사관계 새 인식..김대통령-노사대표 일문일답

김영삼대통령은 2일 청와대에서 "근로자의 날"에 훈.포장을 받은 모범근로자, 노조간부, 기업인등 40여명과 오찬을 갖고 노사협력의 중요성을 거듭 강조했다. 김대통령은 이자리에서 "무한경쟁시대에서 선진국이 되기 위해서는 노사간의 진정한 화합을 바탕으로 좋은 상품을 생산해야 한다"며 "우리가 지금처럼경제성장을 지속하면 후발개도국의 추격을 뿌리치고 선진국에 진입할수있다"고 역설했다. 김대통령은 또 "앞으로 산업현장에서 법을 어기는 어떤 행위도 용납하지 않을 것"이라며 "어떤 경우에도 불법을 용납하지 않겠다는 것이 정부의 확고한 입장"이라고 강조했다. 다음은 오찬중 나눈 대화의 요지다. 김대통령=근로자의 날을 5월1일로 복원해 노동계의 오랜 염원을 해결한 것은 잘된 일이라고 생각합니다. 박종근노총위원장=5월1일의 의미를 이념투쟁차원에서 보면 안된다고 생각합니다. 이날은 국제적으로 모든 근로자들을 위한 축제의 날입니다. 김영철현대전자노조위원장=현대전자노동조합은 지난 3월 노사불이,노사관계 세계화선언을 했습니다. 현대그룹은 노사갈등이 큰 기업이 많은데 우리가 시작한 노사화합선언이 그룹사들로 확산되는게 저희들 바램입니다. 현대전자 노동조합은 국민과 더불어 함께하는 노동운동을 펼쳐 나갈 것입니다. 대통령께서 우리회사를 방문해 근로자들을 격려해 주셨으면 하는 것이 노조간부들의 희망입니다. 김대통령=현대그룹과 같은 곳에서 김위원장이 희생적인 노력을 한것에 감사합니다. 앞으로 다른 회사들도 동참하기를 기대합니다. 서복호동국제강노조위원장=동국제강노동조합은 94년 항구적인 무파업선언을 했습니다. 무파업선언이후 안정심리가 정착되어 산재율이 93년에 비해 60%나 감소하고, 생산성이 10%이상 증가했습니다. 임금교섭기간중에는 항상 생산성이 떨어지고 재해가 많이 발생하는 점을 감안, 올해는 아예 무교섭으로 임금을 결정했습니다. 김대통령=산재문제는 작업장에서 매우 중요한데 60%나 감소되었다니 반가운 일입니다. 박용정한국경제신문사장=WTO체제에 대비한 선진적인 노사관계 정립을 위해 올들어 한국노동연구원과 공동으로 노사협력캠페인을 시작했습니다. 처음에는 어려움도 있었으나 지금은 많은 기업들이 호응하여 캠페인이 잘 진행되고 있습니다. 노사관계가 우량한 기업이나 선진국의 모범사례를 신문지상에 소개하여 노사관계에 대한 사회적 분위기를 전환시키고자 노력하고 있습니다. 선진국형 노사관계가 우리땅에 정착될수 있도록 계속 힘쓸 것입니다. 김대통령=우리나라가 선진국으로 가는데 가장 중요한 것이 노사문제입니다. 언론사에서 좋은 일을 해주셔서 감사합니다. 캠페인을 통해 국민모두가 노사관계에 대해 새로운 인식을 갖도록 노력해 주시기 바랍니다. 김문기세원물산사장=종업원들이 직장에 있는 시간이 가정에 있는 시간보다 많은 만큼 이들이 직장에서 편안한 마음으로 일할수 있도록 회사분위기를 만드는데 노력하고 있습니다. 김대통령=모든 기업인이 김사장과 같은 생각이라면 노사문제가 쉽게 풀릴 것입니다. 돈보다도 인간적인 신뢰가 더 중요합니다. 정생규고려제강부사장=고려제강이 금년들어 최초로 지난 2월에 노사협력선언을 했습니다. 그후 생산성도 크게 오르고, 현장에서의 제안건수도 늘었습니다. 지난 3월에는 창사이래 최고의 생산과 판매실적을 올렸습니다. 김대통령=금년들어 노사협력을 선언한 업체가 1천여개나 되는데 그동안 여러분들의 노력이 컸다고 생각합니다. 앞으로도 노사협력분위기의 정착을 위해계속 노력해 주시기 바랍니다. (한국경제신문 1995년 5월 3일자).