일반기업 임금체계로 '연봉제' 급속 확산

연봉제가 일반 기업의 임금체계로 급속히 확산되고 있다.26일 업계에 따르면 그동안 국내에 진출한 외국회사나 연구직등 "특수"사업장에 제한적으로 실시됐던 연봉제가 지난해말 두산그룹이 과장급 이상의 간부들에게 연봉제를 적용하겠다고 발표한 이후 빠른 속도로 일반 기업으로 확산되고 있다. 이들 기업은 "완전한 서구식"연봉제 도입의 전단계로 기본급및 수당 복리후생비는 종전처럼 지급하는 대신 4백-6백%의 상여급을 차등지급,임직원들간의경쟁을 유도하고 있다. 또 연봉제를 본격 실시하기위해서는 개인의 능력을 객관적으로 평가할 기준마련이 시급하다고 판단,업무의 성격을 감안해 다양한 보완대책을 세우고 있다.