국회 환경노동위는 8일 오전 국회에서 노사정협의회를 재가동, 주5일 근무제 도입 문제에 대해 마지막 협상을 중재한다. 송훈석(宋勳錫) 국회 환경노동위원장 주재로 열리는 이날 협상에는 노측에서 한국노총 김성태, 민주노총 이재웅 사무총장이, 사측에서는 경총 조남홍 부회장이, 정부측에선 박길상 노동부차관이 각각 참석한다. 노사정은 일단 이달 임시국회에서 주5일 근무제 도입을 골자로 한 근로기준법개정안을 처리한다는데 대해선 의견을 같이하고 있으나 임금보전, 초과근로수당 지급기준, 연.월차 및 생리휴가문제 등 구체적인 내용에 대해선 노측과 사.정측간 입장차이가 커 상당한 진통이 예상된다. 임금보전과 관련, 노측은 기존임금 저하금지 및 근로시간 단축분은 기본임금으로, 연.월차 휴가 차이에 대한 차액은 퇴직시까지 임금총액에 포함해 보전할 것을 주장하는 반면, 사.정측은 기존임금수준과 시간당 통상임금 저하금지를 포괄적으로 명시할 것을 요구하고 있다. 또 연.월차 및 생리휴가에 대해선 노측은 연월차 휴가기간을 18~27일로 조정하고 생리휴가 유급화 유지를 내세우고 있는 반면 사.정측은 월차휴가 폐지 및 연차휴가 15~25일 조정, 생리휴가 무급화를 관철하겠다는 입장이다. 송 위원장은 7일 연합뉴스와 통화에서 "노측에서 단일안을 내놓았지만 재계의 주장이나 이미 제출돼 있는 정부안과 입장차가 커서 협상이 쉽지는 않을 것"이라면서 "가급적 합의를 이끌어 낼 수 있도록 최선의 노력을 다할 것"이라고 말했다. 송 위원장은 "일단 15일까지 집중적인 협상을 벌이되 그 이전에라도 합의가 되면 12, 13일께 본회의에서 처리가 가능하다"면서 "하지만 15일까지 합의를 이끌어내지 못하면 여야 정치권과 국회 환노위 차원에서 법안내용을 결정, 월말께 본회의에서 처리할 방침"이라고 밝혔다. 민주당과 한나라당은 노사정 합의를 우선적으로 존중하되, 합의 도출에 실패할 경우 한나라당은 정부안대로, 민주당은 그때가서 당론을 정해 처리한다는 입장이다. 이에 따라 노사 어느 쪽이 양보하지 않는 한 정부안대로 또는 정부안의 골간을 유지한 채 일부만 수정돼 처리될 가능성이 높다는 지적이다. 민주당 정세균(丁世均) 정책위의장은 "주5일근무제는 지난 3년간 논의돼온 만큼 더 이상 미룰 수 없으며 이번 임시국회에서 반드시 처리할 것"이라면서 "노사 합의가 안될 경우 여야 협의를 거쳐 국회에서 처리할 것이며 당론은 그때가서 밝힐 것"이라고 말했다. 한나라당 이강두(李康斗) 정책위의장도 "일차적으로 노사정간에 합의하도록 노력하겠다"면서 "합의가 안되면 여야간 충분한 협의를 거쳐 정부안대로 처리할 예정"이라고 말했다. (서울=연합뉴스) 김병수기자 bingsoo@yna.co.kr