감원시대에 2단계 특진과 1억원의 포상금을 받은 행운의 샐러리맨이 있다.

효성 계열 염색가공 전문업체인 동양염공의 이세연(48) 이사대우가 주인공.

효성은 12일 이 이사를 상무로 승진시키고 1억원의 격려금을 지급했다고
밝혔다.

대대적인 구조조정을 진행중인 효성이 이같은 이례적인 인사를 단행한
이유는 이이사의 뛰어난 경영능력 때문.

지난해 12월 동양염공의 대표이사를 맡은 이 이사는 취임 1년도 안돼
만년 적자기업을 흑자로 돌려 놓았다.

동양염공은 지난 96년 30억원, 97년 14억원의 적자를 냈으나 올해는
12억원의 흑자를 기록할 전망.

경기침체속에서 매출도 16%나 늘었다.

이 이사의 우량경영 3대 비결은 <>차별화 제품의 비중확대 <>엔지니어
세일즈 <>대대적인 품질개선운동.

이 이사는 제품의 부가가치를 높이고 성.비수기가 따로 없는 수주체제를
구축하기 위해 35%수준이던 신소재 차별화 제품의 비중을 절반이상(52%)으로
높였다.

또 제품을 잘 아는 생산부서의 엔지니어 출신 간부들을 영업맨으로 대거
투입, 세일즈를 효율화했다.

"원단은 금단"이란 슬로건 아래 품질향상 드라이브를 걸어 무려 12%에
달했던 불량률도 업계(평균 8%)최저수준인 4%대로 끌어내렸다.

효성측은 이번 사례가 "조석래회장이 강조해온 "프로정신"에 바탕을 둔
것"이라며"프로를 대접하는 이런 보상은 앞으로도 늘어날 것"이라고 말했다.

< 노혜령 기자 hroh@ >

( 한 국 경 제 신 문 1998년 10월 13일자 ).