하나의 법무법인 이름을 내걸고 전국 거점 지역에 분사무소를 둔 채 유기적으로 협업하는 이른바 ‘네트워크 로펌’이 가파른 성장세를 보이고 있다. 수백 명의 변호사를 거느리며 주력 분야인 개인 민·형사 사건을 넘어 기업 사건까지 활동 영역을 넓히기 위해 전관 출신 변호사 영입 등 공격적인 투자에 나서고 있다. ‘기업 사건은 대형 로펌의 전유물’이라는 공식이 깨지면서 로펌업계 판도에 상당한 변화가 나타날 전망이다. 기업법무에 힘주는 네트워크 로펌16일 법조계에 따르면 법무법인 YK에 소속된 한국 변호사 수는 지난 13일 기준 286명으로, 다음달 입사 예정인 변호사까지 포함하면 300명을 넘길 전망이다. 이는 로펌 가운데 일곱 번째로 많은 규모다.YK는 2012년 성폭력 등 개인 형사 사건을 주로 다루는 YK법률사무소로 출발해 2020년 법무법인으로 전환했다. 법인 전환 이후 전국 29곳으로 분사무소를 확대하면서 매출은 2020년 249억원에서 지난해 803억원으로 3년 만에 세 배 이상 급증했다. 올해는 1500억원 돌파를 목표로 한다. 지난해 강력수사 분야에서 유일하게 ‘블랙벨트’ 인증을 받은 천기홍 전 서울중앙지방검찰청 반부패·강력수사협력 부장검사(사법연수원 32기) 등 검경 출신 전관 인사를 대거 영입해 회전율이 빠른 개인 민·형사 사건 수임을 대폭 늘리는 전략을 취했다.최근에는 공정거래그룹을 신설하는 등 보수가 높은 기업 법무 분야를 강화하고 있다. 서울고등법원 판사를 거쳐 법무법인 광장 공정거래 공동그룹장을 지낸 이인석 대표변호사(27기)를 그룹장으로 영입했다.또 다른 네트워크 로펌인 법무법인 대륜 역시 2022년 400억원대였던 매출이
20대 국회의원을 지낸 손금주 변호사(53·사법연수원 30기·사진)는 여의도 입성 전까지 몸담았던 법무법인 율촌으로 돌아와 바쁜 나날을 보내고 있다. 현역 의원 시절 산업통상자원중소벤처기업위원회 법안심사소위원장으로 국가 기간 산업 발전을 고민한 그의 시선은 우주까지 확장됐다. 손 변호사는 우주항공·위성·방산 수출 시장 선점을 위한 우주항공팀의 팀장으로 나섰으며, 팀원 한 명 한 명을 직접 선발했다.지난 14일 서울 삼성동 율촌 사무실에서 만난 손 변호사는 “수동적 자문에만 머무르지 않고 우주항공 분야 통합 컨설팅을 제공하는 수준까지 로펌의 역할을 넓힐 것”이라고 밝혔다. 그는 “국제 중재, 공정거래, 방산, 특허 등 각 분야 최고 전문가들로 팀을 꾸렸다”며 “다른 로펌 대비 우수한 클라이언트(고객) 기반을 바탕으로 경쟁력 강화에 매진할 계획”이라고 강조했다. 율촌은 방산업계 대기업인 한화그룹과 오랜 신뢰 관계를 형성해 온 것으로 알려져 있다.손 변호사는 우주 공간을 ‘14~15세기 유럽 제국주의 국가 입장에서 바라본 아시아·아메리카 대륙’에 비유하며 얼마나 빨리 진입해 시장을 선점하느냐가 곧 ‘우주영토’에서 갖게 될 권리로 직결된다고 설명했다. 그는 “어릴 적 꿈처럼만 느껴지던 우주공간이 대중화되는 순간이 언제 올지 모른다”며 “관련 기술이 꾸준히 축적되다 보면 인공지능(AI)에 준하는 정도로 세상의 흐름을 바꾸는 기술 산업이 될 것”이라고 전망했다.손 변호사는 우주항공청 개청과 함께 국가적 역량을 쏟고 있는 한국의 존재감도 세계 무대에선 무시할 수 없는 수준이라고 평가
법무법인 광장은 오는 19일 서울 소공동 한진빌딩 신관 광장 아카데미아실에서 ‘개인정보와 금융정보 규율체계의 조화로운 발전 방안’을 주제로 특별 세미나를 개최한다. 이번 행사는 개인정보전문가협회, 금융보안원과 공동으로 연다. 세미나에는 금융 및 개인정보 관련 전문가들이 대거 참석할 예정이다.이들은 금융기관이 유의해야 할 개인정보 규제 이슈와 금융 분야의 컴플라이언스 대응 방안, 마이데이터 제도와 생태계의 발전을 위한 정책 과제를 논의할 계획이다. 최장혁 개인정보보호위원회 부위원장이 ‘마이데이터와 데이터생태계의 발전’을 주제로 기조연설을 맡는다.법무법인 디엘지는 오는 27일 서울 서초동 드림플러스 강남에서 ‘조 단위 회사로 가는 여정, 인재 보상 방안의 모든 것’을 주제로 세미나를 연다. 올해 도입한 임직원 보상 체계와 다양한 제도를 중심으로 실제 기업 현장의 사례를 소개할 예정이다. 이원규 퓨처플레이 최고재무책임자가 ‘스톡옵션과 스타트업 인재 유치’를, 박세진 리가켐바이오사이언스 사장 등이 ‘임직원 보상 사례’를 발표한다.민경진 기자