한국노총은 23일 정부가 올해부터 시행키로 한 총액임금제를 철회할때까지
전국 산하조직 사업장의 임금교섭을 전면 중단키로 했다.
한국노총은 이날 오전9시 중앙본부 국.실장이 참가한 가운데 열린
"노사대책회의"에서 이같이 결정하고 오는 26일께 개최될 전국 20개
산별연맹 대표자회의의 추인을 받는대로 전국 7천5백여개 회원사 노조에
"임금교섭중단"지침을 시달하기로 했다.
한국노총의 이같은 방침은 그동안 정부가 설명해온 총액임금제의
도입취지및 대상사업장등을 분석한 결과 총액기준 임금교섭이 임금억제
수단으로 작용할 가능성이 높은데다 개별 사업장 노사의 자율협상 분위기를
크게 저해할 우려가 있다는 판단에 따른것이다.
이에따라 한국노총은 본격적인 임금협상철인 오는 4월초 전국 단위사업장
조합원이 참가하는 대규모 총액임금제 반대집회를 갖는 한편 전국 사업장의
임금교섭을 잠정 중단토록 유도하는등 총액임금제 철회투쟁을 조직적으로
벌여나가기로 했다.
한국노총의 임금교섭 중단지침은 총액임금제 대상 사업장노조의 분위기를
감안할때 단위사업장마다 임금교섭이 크게 늦어지거나 총액기준 교섭이
애당초부터 거부되는등의 마찰을 불러일으킬 것으로 보인다.
한국노총 관계자는 "정부는 총액임금제의 도입의도가 임금억제에 있는데도
임금구조 개선및 고임금업체의 임금인상자제를 내세우고 있다"고 주장하고
"전국 사업장의 조직과 역량을 총동원해 총액임금제의 저지투쟁에
나설것"이라고 말했다.
현재 전국의 7천5백여개 노조중 정부 투자.출연기관을 제외하고 3월말을
전후해 임금협약효력기간 만료일이 끝나는 대부분의 사업장은 현재
임금교섭을 늦추거나 교섭을 시작했더라도 동종업체의 눈치를 보느라
협상을 질질 끌고있는 실정이다.
<김영근기자>