현대차 울산공장, "수천명 모이는 체육대회 대신 팀별 소규모 활동 인기"

카약·플로깅·스크린 야구·스포츠 관람까지…팀워크 활동 다채

울산공장 3만여 명에 12억원 지원…대부분 울산 골목상권으로

현대차 울산공장 직원들이 팀워크 활동으로 울산 태화강에서 도심 수상 레저인 카약 체험을 하고 있다. 현대차 제공

현대차 울산공장은 올해부터 사업부별 대규모 체육대회 대신 팀 단위 소규모 ‘팀워크 활동’을 운영하고 있다.

팀마다 일정과 프로그램을 자율적으로 정해 오는 11월 말까지 진행하는 방식이다.

정해진 운동장에서 함께 뛰는 행사에서 벗어나 구성원들의 취향과 관심사를 반영한 활동으로 전환한 것이다.

활동 메뉴도 다양하다. 태화강에서 카약을 타며 도심 속 수상 레저를 즐기고, 동해안 바닷길을 걸으며 동료들과 대화를 나눈다.

강변을 걸으며 쓰레기를 줍는 플로깅으로 건강과 환경을 함께 챙기는 팀도 있다.

실내 활동을 선호하는 직원들은 스크린 야구와 방탈출 카페를 찾는다.

레크리에이션 워크숍으로 팀의 단합을 다지거나 도심 캠핑을 즐기고, 프로스포츠 경기를 단체 관람하는 등 활동 방식도 각양각색이다.

대규모 행사에서는 어려웠던 팀별 맞춤형 프로그램이 가능해지면서 직원들의 참여와 호응도 높아지고 있다는 게 회사 측 설명이다.

달라진 것은 활동 방식만이 아니다. 직원들의 여가 활동이 지역 소비로 이어지도록 지원 제도도 손봤다.

현대차는 올해부터 기존 ‘체육활동 지원금’을 ‘팀워크 활동비’로 바꾸고 임직원 1인당 4만원을 지원한다.

전체 임직원 7만2000여 명을 기준으로 지원 규모는 약 29억원이다. 이 가운데 울산공장 직원 3만여 명에게 배정된 금액은 약 12억원이다.

현대차 울산공장 임직원들이 울산문수야구장을 방문해 야구 경기를 관람하고 있다. 현대차 제공

현대차는 활동비 사용처를 사업장이 있는 지역으로 제한해 소비가 외부로 빠져나가지 않고 지역경제에 보탬이 되도록 했다.

울산공장 직원들은 울산을 비롯해 부산과 경남에서 활동비를 사용할 수 있다.

울산공장이 접수한 팀별 활동 계획서를 보면 활동비 대부분이 울산 지역에서 쓰일 것으로 예상된다.

식당과 카페는 물론 레저·체험 업체 등 지역 소상공인에게도 매출 확대의 기회가 될 전망이다.

직원에게는 일상에서 벗어나 동료와 유대감을 쌓는 기회를, 지역 상권에는 새로운 소비 수요를 제공하는 셈이다.

사내 복지 활동을 지역경제와 연결했다는 점에서 기업과 지역사회가 함께 혜택을 누리는 사례로 주목된다.

현대차 관계자는 “직원들의 눈높이에 맞춰 팀워크 활동을 자율적이고 유연하게 바꾸면서 호응이 높아지고 있다”며 “건강한 조직문화를 조성하는 동시에 지역 소상공인에게도 실질적인 도움이 될 수 있도록 상생 노력을 이어가겠다”고 말했다.

울산=하인식 기자 hais@hankyung.com