포스코이앤씨 '탄소경영 아너스', 글로벌 평가기관 CDP 주관
영국에 본부를 두고 있는 CDP는 세계 주요 기업의 기후변화 대응 관련 정보를 평가하는 비영리 기관이다. 탄소경영 섹터 아너스는 산업재와 금융, 소비재, 에너지, 원자재, 정보기술(IT) 등 9개 산업 분야 부문별 우수기업에 주어진다.
포스코이앤씨는 △SBTi(과학 기반 탄소감축 목표 이니셔티브) 기반 2030 탄소 단기 감축 목표 수립 △저탄소 공법 및 기술 개발 등의 성과를 인정받아 수상자로 선정됐다. 포스코이앤씨 관계자는 “친환경 사회 건설에 적극 기여하고 새로운 비즈니스 기회를 창출해 나갈 계획”이라고 말했다.
이인혁 기자 twopeople@hankyung.com
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"이러다 공장 멈출 판"…제철업계 발목 잡는 'MES' 뭐길래
포스코에 이어 현대제철 사내협력업체 근로자들도 불법파견에 해당한다는 대법원 판단이 나왔다. 제조업 등 산업현장에서 쓰이는 생산관리시스템(MES)이 '불법파견 징표'로 받아들여졌다. 생산공정 효율화를 위해 사용하는 MES가 철강업계의 발목을 잡은 셈이다.대법원 제2부(주심 이동원 대법관)는 12일 현대제철 사내협력업체 소속 근로자 A씨 등 161명이 회사를 상대로 낸 근로자 지위 확인 소송 상고심 2건에 대해 불법파견을 인정한 원심 판단을 유지했다. 다만 이들 중 정비 등의 업무를 수행한 일부 인원에 한해선 불법파견을 인정하지 않고 사건을 원심으로 돌려보냈다.A씨 등은 현대제철 순천공장에서 냉연강판 등의 생산에 필요한 지원공정 관련 업무를 담당했다. 후처리 공정이나 물류 업무, 크레인 운전, 정비, 포장, 차량경량화(TWB) 공정 등을 맡았다. 법원 판단에 따라 현대제철은 A씨 등을 자사 근로자로 간주하거나 직접 고용해야 할 의무를 부담하게 됐다. 파견법은 2년 넘게 일한 일한 파견근로자를 파견받은 사용자가 직접 고용하도록 규정하고 있다. "MES, 하청 지휘 수단"…불법파견 리스크↑ 이 사건은 현대제철 순천공장 비정규직들이 제기한 1차 불법파견 소송이다. 1차 소송의 경우 앞서 1, 2심 모두 불법파견을 인정하고 현대제철이 비정규직들을 직접 고용해야 한다는 취지의 판단을 내놨다. 법원 판단이 일관되게 유지된 배경에는 MES가 있다. MES는 자동차·철강 등 여러 업종 생산공정에서 쓰이는 시스템이다. 원청 기업은 MES를 통해 원자재 입고부터 최종 생산품 출하까지 생산공정 전 과정을 관리·운영한다. 그런데 법원은 원청이 이 MES를 사용해 하청 근로자를 상대로 상당한 지휘·명령을 한 경우 용역·도급 계약이 아닌 파견관계로 봤다.MES를 원청의 지휘·명령 수단으로 인정한 첫 대법원 판결은 2022년 7월에 나왔다. 대법원은 당시 포스코가 MES를 통해 사내협력업체 근로자들을 지휘·명령했다면서 불법파견이라는 판단을 내놨다. 노동계에서는 "현대제철 불법파견 사건에 바로미터가 될 의미 있는 판결"이라는 관측이 나왔다.한국경영자총협회(경총)는 이 판결 직후 "MES는 전산을 통해 작업 내용과 정보를 공유함으로써 작업 효율성을 높이고 안전을 강화하는 시스템"이라며 "경쟁국인 독일과 일본 등에서는 MES를 도급관계에서 활용했다고 불법파견으로 보지 않는다"고 비판했다. 노동계 "MES 자체는 파견관계 징표"법원에서는 MES를 원청의 지휘·명령 수단으로 간주하는 판결 경향이 굳어진 상태다. 현대제철 순천공장 불법파견 2, 3차 소송 1심은 포스코 판결 6일 전 같은 이유로 비정규직들 손을 들어줬다. 같은 해 12월에는 현대제철 당진공장 사내협력업체 근로자들이 불법파견이라는 법원 판결이 이어졌다. 지난 1월 포스코 사내협력업체 근로자들이 추가로 제기한 소송 1심에서도 불법파견이 인정됐다. 현대제철 순천공장 1차 소송 항소심 재판부는 "현대제철 직원들은 MES를 구축해 작업물량, 작업위치 등 사내협력업체 근로자들이 작업해야 할 구체적 범위를 정해줬고 실시간으로 메시지를 보내는 등 업무지시를 했다"고 설명했다.대법원도 이날 "A씨 등은 순천공장 냉연강판 등 생산과정 일부라 볼 수 있는 비교적 단순하고 반복적인 작업을 수행하면서 현대제철로부터 지시나 감독을 받은 것으로 보인다"고 판단했다.A씨 등을 대리한 김기덕 법률사무소 새날 대표변호사는 이날 선고 직후 기자회견에서 "MES에 의해 사내하청 근로자들을 원청이 통제·관리하는 생산 체계 자체는 파견근로일 수밖에 없다"며 "이번 사건을 통해 대법원이 확정적으로 선언했다고 보면 된다"고 했다. "판결대로면 산업현장서 도급 못 써" 이번 판결은 현대제철 순천공장 후속 소송과 유사 분쟁에 영향을 미칠 전망이다. 현대제철 순천공장 불법파견 2, 3차 소송은 아직 끝나지 않았고 4, 5차 소송은 1심이 진행 중이다.산업현장에서는 효율적 생산공정 관리를 위해 MES를 사용하고 있지만 오히려 불법파견 리스크를 키운 꼴이 됐다. 일부 현장에서는 MES에서 불법파견 요소를 덜어내려는 시도가 있었던 것으로 알려졌다. 그러나 법조계에서는 이 같은 조치만으로 완벽하게 리스크를 해소할 수는 없다는 지적이 나온다. 김동욱 법무법인 세종 변호사는 "최근 법원 판결대로면 웬만한 MES가 다 지휘·명령에 해당하기 때문에 MES를 쓸 수 없다"며 "공장에서는 도급을 그냥 못 쓴다는 얘기"라고 했다. 김대영 한경닷컴 기자 kdy@hankyung.com
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KB금융, CDP 기후변화 대응 부문 '탄소경영 아너스 클럽'
KB금융그룹은 탄소정보공개 프로젝트(Carbon Disclosure Project·CDP) 한국위원회가 발표한 ‘2023 기후변화 대응부문’에서 기후변화 대응을 위한 지배구조 체계, 경영전략 수립, 탄소감축목표 및 성과 등을 인정받아 ‘탄소경영 아너스 클럽’에 선정됐다고 12일 밝혔다.탄소경영 아너스 클럽에는 2023년 정보를 공개한 국내 211개 기업 중 KB금융을 포함해 기후변화 대응이 가장 우수한 기업 6곳이 선정됐다.CDP는 각 국의 주요 상장기업을 대상으로 기후변화 대응 등과 관련한 경영정보를 요청하는 글로벌 프로젝트이자 영국에 본부를 둔 국제적인 비영리 기관이다. 수집된 정보는 매년 보고서로 발표돼 전 세계 금융기관의 투자지침서로 활용되고 있다.KB금융은 임직원이 함께 친환경 경영을 실천하는 ‘KB Green Wave 캠페인’을 비롯해 국민은행을 비롯한 계열사 주요 사업장 및 연수원의 유휴 부지 내 태양광·지열 등 ‘신재생에너지 발전 설비 확대’, 기존 업무용 차량의 ‘친환경 차량 전환’ 등 탄소 감축을 위한 전사적인 노력을 꾸준히 확대해 나가고 있다.또한 중소기업들의 ESG경영 도입 및 경쟁력 강화를 위해 ‘ESG컨설팅·자가진단 서비스’, ‘KB Green Wave ESG 우수기업대출’ 등 금융·비금융 연계 종합 서비스를 적극 지원하고 있다.김보형 기자 kph21c@hankyung.com
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시티건설, 독일 'iF 디자인 어워드 2024' 본상 수상
시티건설이 세계 3대 디자인 대상으로 불리는 ‘iF 디자인 어워드’에서 본상을 수상했다. 기업 이미지와 주거브랜드 ‘프라디움’으로 디자인 역량을 인정받은 시티건설은 주거 공급 역할도 강화한다는 계획이다.시티건설은 8년 만에 리뉴얼한 CI(Corporate Identity)와 주거브랜드 ‘프라디움’ BI(Brand Identity)가 올해 ‘iF 디자인 어워드 2024’ 커뮤니케이션 부문과 기업 브랜딩 카테고리에서 각각 본상을 수상했다고 12일 밝혔다.‘iF 디자인 어워드’는 1953년 독일 인터내셔널 포럼 주관으로 시작된 국제 디자인 공모전으로 독일 ‘레드닷 디자인 어워드’, 미국 ‘IDEA’와 함께 세계 3대 디자인 어워드로 꼽힌다. 차별성(Differentiation)과 기능(Function), 아이디어(Idea), 영향력(Impact), 형태(Form) 5개 항목에서 객관적인 평가가 이뤄져 세계적인 권위와 공신력을 인정받고 있다.‘시티건설’ CI는 기존 슬로건인 ‘THINK NEXT’를 이어 나가 건설을 넘어 그 이상의 미래가치를 향해 나아가는 기업의 이미지를 CITY의 ‘C’를 3차원 형태로 형상화했다.‘프라디움’은 다소 복잡했던 형태의 디자인에서 ‘Your Life, Your Pride’라는 본질에 집중한 슬로건을 만들고 ‘프라디움’이라는 이름에 맞게 단단하고 변하지 않는 이미지로 새롭게 디자인했다.이번 ‘iF 디자인 어워드’에서는 72개국 1만1000여 개의 출품작이 경쟁했다. ‘시티건설’ CI와 ‘프라디움’ BI는 각국 전문가들로 구성된 132명의 심사위원단으로부터 우수한 평가를 받으며 수상작으로 선정됐다.시티건설 관계자는 “브랜드 디자인 재정립을 통해 고객들에게 최상의 주거 공간을 제공하겠다는 목표에 한 발짝 더 나아갈 수 있게 됐다”며 “재무안정성과 그동안의 축적된 노하우를 바탕으로 실력 있는 시티건설이 되도록 노력하겠다”고 말했다.유오상 기자 osyoo@hankyung.com
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