정규직 3.2% 오를 때 비정규직 1.3%…임금격차 최대

정향숙 고용노동부 노동시장조사과장이 30일 세종시 정부세종청사에서 2026년 3월 사업체노동력조사 및 2025년 6월 고용형태별근로실태조사 결과를 발표하고 있다. 사진=뉴스1

지난해 비정규직 시간당 임금이 정규직의 65.2% 수준에 그치며 격차가 10년 만에 최대로 벌어진 것으로 나타났다.

고용노동부가 30일 공개한 '고용형태별 근로 실태 조사'에 따르면 지난해 6월 기준 근로자 1인 이상 사업체의 1인당 시간당 임금 총액은 2만5839원으로 전년(2만5156원) 대비 2.7% 증가했다.

고용형태별로 보면 정규직 시간당 임금은 2만8599원으로 3.2% 올랐지만, 비정규직은 1만8635원으로 1.3% 상승에 그쳤다. 정규직 대비 비정규직 임금 비율은 전년보다 1.2%포인트 낮아진 65.2%로 2015년(65.5%) 이후 10년 만의 최저 수준이다.

정향숙 노동부 노동시장조사과장은 "해당 기간 비정규직 근로자가 단시간, 60세 이상, 여성, 보건·사회복지분야 등 위주로 증가한 영향이 컸다"며 "정부에서 추진하는 공정 수당을 지급하게 되면 비정규직 임금 수치가 조금 개선될 것으로 본다"고 말했다.

사회보험 가입률에서도 격차가 확인됐다. 정규직의 고용보험, 건강보험, 국민연금 가입률은 94%를 웃돈 반면, 비정규직은 68~82% 수준에 머물렀다.

사업장 규모별 임금 격차도 두드러졌다. 300인 이상 사업체의 시간당 임금을 100으로 볼 때 300인 미만 사업체는 57.3% 수준이었다. 성별 임금 격차도 여전했다. 남성 근로자의 시간당 임금은 2만9411원, 여성은 2만1164원으로 여성이 남성의 72% 수준이었다.

노동조합 가입률은 전체 근로자 기준 10.2%로 전년 대비 0.5%포인트 상승했다. 정규직은 13.7%가 가입했지만 비정규직은 1.2%에 불과했다.

신용현 한경닷컴 기자 yonghyun@hankyung.com