지하철/도시철도공사 인력 20-30% 감축...서울시

만성적자에 시달려 온 서울시 산하 지하철공사와 도시철도공사의 인력이 20~30%씩 감축될 전망이다. 서울시는 20일 세종문화회관에서 열린 투자기관 경영개선 공개토론회에서 양대공사에 대한 용역기관의 경영진단결과를 토대로 이런 내용의 대대적인 구조조정을 단행할 방침이라고 밝혔다. 경영진단결과 지하철공사의 경우 전체 정원 1만4백27명중 20.2%(2천1백4명)을 감축한 8천3백23명이 적정한 인력수준인 것으로 나타났다. 또 근무형태도 현행 4조3교대에서 3조2교대로 전환하고 근무일수도 현행 월 18일에서 20일로 늘려야 할 것으로 지적됐다. 도시철도공사도 처단위 28개소, 부단위 1백10개소의 조직을 각각 22개소,75개소로 축소해 전체 조직을 약 30% 정도 슬림화해야 할 것으로 조사됐다. 또 전체 7천9백44명의 인력중 26.2%(1천9백10명)을 오는 2002년까지 단계적으로 감축해야 하는 것으로 나타났다. 이와함께 양대 공사의 역무 승무 차량 시설관리 설비 등의 업무중 상당수를민간에 위탁해야 한다는 의견이 제시됐다. 이럴 경우 연간 1백억원가량의 비용절감효과를 거둘 것으로 전망됐다. 또 광고 임대사업을 활성화하면 연간 4백억원이상의 매출을 확보할수 있을것으로 나타났다. 시는 용역기관의 경영진단 결과에 대한 각계의 의견을 수렴한후 이달중으로구조조정안을 확정, 발표할 계획이다. 그러나 시의 이런 구조조정안에 대해 두 공기업 노조가 강력 반발하며 파업까지 불사하겠다는 방침을 천명하고 있어 난항이 예상된다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 1월 21일자 ).