사진=VIP자산운용 제공
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VIP자산운용은 오는 29일 열리는 월덱스 임시주주총회에 상정된 이사 보수 안건에 반대하며 일반주주를 대상으로 의결권 대리행사 권유에 나선다고 17일 밝혔다.

지난 3월 정기주주총회에서 일반주주들의 반대로 부결된 이사 보수한도 안건이 실질적인 수정 없이 두 달 만에 다시 상정된 데 따른 조치다.

월덱스 지분 15.6%를 보유한 2대 주주 VIP자산운용은 이사 보수정책의 합리성과 주주환원 정상화를 위해 주주활동의 일환으로 의결권 대리 행사를 권유한다고 설명했다.

월덱스 경영진은 지난 3월 정기주총에서 이사 보수한도를 70억원에서 100억원으로 늘리는 이사보수규정 제정, 임기 만료 전 해임 시 최근 3년 평균 보수의 최대 20배를 특별퇴직위로금으로 지급하는 조항 신설을 추진했다.

해당 조항은 주주가치 훼손 비판으로 철회됐고, 보수한도 역시 80억원으로 낮춰 수정 발의됐으나 찬성 30.8%, 반대 69.2%의 큰 표 차로 부결됐다.

그러나 월덱스는 이번 임시주총에 같은 안건을 다시 올리면서 대표이사 보수와 나머지 사내이사 보수를 분리해 표결하기로 했다.

현행 상법상 배종식 대표는 자신의 보수 안건에 대해 특별이해관계인으로서 의결권을 행사할 수 없다. 다만 안건을 분리하면 사내이사인 두 자녀(배영수·배기화)의 보수 안건에는 최대주주로서 의결권을 행사할 수 있게 된다.

VIP자산운용은 이 같은 '쪼개기 표결'이 특별이해관계인의 의결권을 제한한 상법의 취지를 왜곡하며 일반주주의 견제 기능을 무력화할 수 있다고 비판했다.

김민국 VIP자산운용 대표는 "월덱스는 부결된 안건을 다시 상정하기에 앞서 일반주주들이 납득할 만한 경영진 보수 기준을 제시할 필요가 있다"며 "이번 임시주총 안건에 같은 문제의식을 가진 주주들은 VIP자산운용에 의결권을 위임해 반대 의사를 분명히 밝혀주기 바란다"고 말했다.

이수 한경닷컴 기자 2su@hankyung.com