소노트리니티그룹, '공유와 소통' 담은 신사옥서 통합 시너지 강화

소노트리니티커먼스 전경. 사진=소노트리니티그룹

소노트리니티그룹이 신사옥으로 이전을 마치고 본격적인 통합 운영에 들어갔다.

소노트리니티그룹은 13일 소노인터내셔널, 트리니티항공(티웨이항공), 소노스테이션, 소노스퀘어, 트리니티 에어서비스 등 전 계열사의 본격적인 통합과 혁신적인 업무 공간 구축에 나섰다고 밝혔다.

소노트리니티그룹은 최근 그룹사명 변경과 함께 신사옥 '소노트리니티 커먼스'로 이전을 완료했다. 신사옥은 연면적 1만5667평, 지상 13층·지하 7층 규모로, 총 1300여명의 임직원이 근무한다.

사옥 명칭 '커먼스'(Commons)는 단순한 업무 공간을 넘어 모두에게 열린 공유 공간을 지향한다는 의미를 담았다. 그룹 측은 이번 이전이 지난해 6월 소노인터내셔널과 트리니티항공의 공정거래위원회 기업결합 승인 이후 양 기업 간 실질적 통합을 촉진하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.

슬리퍼 착용·먼지 흡입구 도입…수평적 조직문화 구현

업무층 라운지. 사진=소노트리니티그룹

3층부터 13층까지 업무 층에서는 실내화(슬리퍼) 착용 문화를 전면 도입했다. 층별로 개인 신발장 '슈락커'를 배치하고, 사옥 입구 바닥에는 먼지 흡입구를 설치해 실내 공기질 개선과 수평적 문화 정착을 동시에 꾀했다. 경영진 보고 시에도 실내화를 착용한 채 진행하는 방식으로 격식을 낮추고 창의적 소통을 유도한다는 방침이다.

업무 인프라도 대폭 확충했다. 4인실부터 16인실까지 다양한 규모의 회의실 140여 개를 기존 대비 7배 수준으로 늘리고, 1인 전용 '포커스 부스' 63개를 마련했다. 주요 회의실에는 국내외 호텔·리조트 및 항공 해외 거점과 실시간 소통이 가능한 스마트 인프라를 갖췄다.

대회의실 공간은 용도별로 구분했다. '커먼스 홀'은 그룹의 주요 의사결정과 전략 수립을 위한 공식 회의 공간으로, '커먼스 포럼'은 구성원 간 자유로운 의견 교환을 위한 개방형 회의실로 각각 운영된다.

트리니티항공 관련 시설도 별도 구성했다. 교관실 등 전문 교육 공간과 FTD(비행훈련장치), CBT(컴퓨터기반교육), 브리핑룸 등 훈련 시설, 그리고 항공기 운항을 실시간 관리하는 종합통제실을 배치해 항공 안전 운영의 거점 역할을 수행하도록 설계했다.

근무 제도도 함께 개편했다. 시차 출퇴근제, 점심시간 2부제, 부분적 주 4일 근무제, 그룹웨어 통합 리뉴얼 등을 병행 도입해 유연한 근무환경을 조성했다.

1·2층은 지역 개방형 공간…반려동물 쉼터·카페 등 입점

더 북 눅. 사진=소노트리니티그룹

1층과 2층은 임직원뿐 아니라 지역 주민 누구나 이용할 수 있는 개방형 공용 공간으로 꾸몄다. 1층에는 반려견 전문 케어 공간 '소노펫'과 유기묘 보호·입양 쉼터 '퍼라운지(PurrLOUNGE)'가 자리한다. 퍼라운지는 비영리법인 소노수의재단이 주도해 유기묘 케어부터 입양 연계 프로그램까지 운영할 계획이다.

2층에는 '도심 속 숲'을 모티브로 한 '가든 커먼스'가 조성됐다. 플래그십 카페 '플라워플로우(Flower Flow)', 브랜드 전시 공간 '더 체크인(The Check-In)', 독서 공간 '더 북 눅(The Book Nook)' 등이 들어섰다.

소노트리니티커먼스. 사진=소노트리니티그룹

소노트리니티그룹 관계자는 "소노트리니티 커먼스는 단순히 일하는 업무 공간이 아닌 계열사 간 경계를 허물고 시너지를 발현하는 공간"이라며 "혁신적인 신사옥 인프라와 조직문화를 바탕으로 글로벌 하스피탈리티 기업으로서의 경쟁력을 더욱 높여 나가겠다"라고 말했다.

신용현 한경닷컴 기자 yonghyun@hankyung.com