서울 서초구 삼성전자 본사 사옥에 걸린 삼성그룹 깃발이 바람에 펄럭이고 있다. /사진=뉴스1
서울 서초구 삼성전자 본사 사옥에 걸린 삼성그룹 깃발이 바람에 펄럭이고 있다. /사진=뉴스1
삼성전자 사측이 14일 노조에 추가 대화를 요청하는 공문을 발송했다. 다만 노조 측은 "(성과급) 제도화와 투명화가 이뤄지지 않으면 대화할 이유가 없다"고 말한 것으로 알려졌다.

삼성전자는 이날 전국삼성전자노동조합, 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부에 '노사 간 추가 대화를 제안드립니다'라는 제목의 공문을 발송했다. 삼성전자는 "최근 진행된 중앙노동위원회 사후 조정 과정에서 노사 양측이 각각의 의견을 전달했으나 합의에 이르지 못했다"며 "이에 회사는 노사가 직접 대화를 나눌 것을 제안한다"고 했다.

이에 최승호 초기업노동조합 삼성전자 지부위원장은 사회관계망서비스(SNS) 공보방을 통해 사측의 대화 제안에 응할지 여부를 묻는 말에 "(성과급) 제도화와 투명화가 이뤄지지 않으면 대화할 이유가 없다"라고 밝혔다고 뉴스1이 보도했다.

삼성전자 노사는 지난 11~12일 중앙노동위원회 중재로 사후 조정 절차를 거쳤으나, 노조는 노사 간 이견이 좁혀지지 않았다며 조정 결렬을 선언했다. 중노위는 이날도 삼성전자 노사에 사후 조정 회의 재개를 공식 요청했다. 중노위는 "삼성전자 노사에 오는 16일 사후 조정 회의를 재개할 것을 요청했다"고 했다.

중노위는 "노사 간 입장 차이를 평화적으로 해결하기 위해 다시 한번 진정성 있는 대화와 실질적인 교섭이 필요하다"고 설명했다. 사후 조정은 노사 쌍방 요청이나 일방 요청 후 상대방 동의, 또는 노동위원회 위원장의 권유에 당사자가 동의할 경우 개시할 수 있다.

최수진 한경닷컴 기자 naive@hankyung.com