한국앤컴퍼니그룹, 임직원 공동 도전으로 소통·협업 문화 강화

‘함께 더 멀리 더 높이 챌린지’ 시즌 2 마무리… 그룹 임직원 800여 명 참여
누적 약 2천300만 보·계단 오르기 10만 미터 넘어 공동 목표 달성…함께 도전하며 팀워크 다져
그룹 고유 기업문화 ‘프로액티브 컬처’ 바탕…수평적 소통과 협업, 상호 신뢰 강화

한국앤컴퍼니그룹(회장 조현범)이 구성원 간 소통과 협력을 위한 팀워크 프로그램 ‘함께 더 멀리 더 높이 챌린지’ 시즌 2를 마무리했다.

이번 프로그램은 전사 조직문화 캠페인 ‘Better Together(베러투게더)’의 일환으로 지난 9월 16일부터 10월 9일까지 진행됐다. 구성원들이 함께 운동하며 공동 목표에 도전하는 과정에서 팀 내 유대감과 상호 신뢰를 높일 수 있도록 마련했다.

그룹 임직원 800여 명이 소속 팀 단위로 참여해 모바일 앱 ‘런데이’를 활용한 걷기와 계단 오르기에 도전했다. 각자의 활동 기록을 모아 그룹 공동 목표인 누적 1천만 보 걷기와 10만 미터(m) 계단 오르기 달성에 기여하는 방식으로 진행됐다.

참가자들은 누적 약 2천300만 보를 걸으며 걷기 목표의 두 배를 넘겼다. 계단 오르기도 누적 약 10만1천 미터를 기록해 목표를 달성했다.

올해는 ‘우연한 만남’을 주제로 팀 간 교류를 독려하는 활동을 추가했다. 운동 중 만난 다른 팀과 함께 활동하고 인증 게시글을 올리면 추가 점수를 받을 수 있도록 해, 소속 팀 외 구성원들과도 자연스럽게 교류할 계기를 마련했다.

참가자에게는 기념 키트를 제공했다. 그룹은 협업 우수 팀을 선정해 시상하고, 우승 팀을 위한 특별 행사도 진행할 예정이다.

지난해 출범한 ‘베러투게더’는 구성원 간 연결과 ‘라포(Rapport·연대)’ 형성을 핵심으로 하는 전사 조직문화 캠페인이다. 수평적 소통과 협업, 상호 신뢰를 통해 개인과 조직의 지속 가능한 경쟁력을 높이는 데 목적을 두고 있다.

‘실행(Action)’을 중심으로 그룹 고유 기업문화 ‘프로액티브 컬처(Proactive Culture)’를 확대·발전시키는 중장기 조직문화 혁신 캠페인으로, 팀 챌린지와 조직 간 교류 프로그램 등을 통해 구성원의 실질적인 행동 변화를 촉진하고 있다.