국가철도공단이 지역사회 일자리 창출과 청년층 취업역량 강화를 지원하기 위해 열정과 역량을 갖춘 철도 인재 127명을 신규 채용한다고 27일 밝혔다.

채용 분야별 규모는 △체험형 청년인턴 110명 △기능직(운전) 1명 △실무직 13명(국가중요시설 방호 11명, 시설관리(강원) 2명) △계약직 3명(수송 장비 차량 정비원 2명, 국가R&D 위촉연구원 1명) 등이다.

체험형 청년인턴은 충분한 직무 체험 기회와 실질적인 경력 형성을 지원하기 위해 임용일부터 연말까지 운영한다.

근무 실적이 우수한 수료자에게는 향후 정규직 채용 지원 시 서류전형 면제 및 가점을 부여해 청년들의 든든한 취업 디딤돌 역할을 할 계획이다.

입사지원서 접수는 다음달 4~11일 일주일간 국가철도공단 채용 누리집을 통해 온라인으로 받는다.

서류·필기·면접전형을 거쳐 6월 최종 합격자를 발표할 예정이다.

이안호 국가철도공단 이사장 직무대행은 “이번 채용이 청년들에게 실질적인 직무 경험을 쌓고 미래를 설계하는 소중한 기회가 되길 바란다”며 “인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다”고 말했다.

대전=임호범 기자