Brainware.

인적자원 특히 고급두뇌의 중요성을 강조한 말로 하드웨어나 소프트웨어에
빗대 표현한 신조어다.

미래에 기술이나 기계문명이 아무리 진보하더라도 결국 조직을 성공으로
이끄는 것은 사람이라는 뜻이다.

따라서 앞으로 경영자들은 조직원들을 각 분야마다 최고의 경쟁력을 가진
자원으로 키워내는 데 역량을 집중해야 할 것이다.

체계적인 교육.보상 시스템도 필수적이다.

브레인웨어 관리는 특히 경기 침체기에 더욱 중요한 과제로 떠오른다.

경영학자들은 최근 극심한 경제위기를 겪었던 우리나라의 경우 미국식
감량경영 방식에 따라 인원감축에만 매달린 결과 인적자원 관리가 흔들리고
있다고 지적한다.

일부 산업분야에선 두뇌 유출(brain drain)현상까지 나타나고 있다.

전문가들은 인적자원에 대한 투자로 위기를 타개하는 적극적인 자세가
필요하다고 주장한다.

브레인웨어에 대한 관심이 높아지면서 고급두뇌를 중개해주는 헤드헌팅
(head-hunting), 실직자의 재취업을 알선하는 아웃플레이스먼트
(outplacement) 등 관련 산업도 활기를 띨 전망이다.

( 한 국 경 제 신 문 1999년 11월 9일자 ).