식사 대용 단백질 보충…'오가닉 씨드루틴' 출시
오가닉 씨드루틴은 유기농 호박씨, 해바라기씨 등 슈퍼씨드만 사용해 생산된 프리미엄 단백질 보충 제품이다. 하루에 1포씩 우유, 두유에 타서 섭취하면 9.7g의 단백질을 섭취할 수 있다.
안국건강 관계자는 “당 함량은 낮추고, 단백질 함량은 높여 혈당관리가 필요한 사람에게 최적화된 제품”이라며 “첨가물 없이 천연 성분으로만 배합돼 다른 제품 대비 속이 편하고, 원물 그대로를 갈아 넣어 자극적인 맛 없이 씨드 본연의 영양과 맛을 느낄 수 있다”고 말했다.
남정민 기자 peux@hankyung.com
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뉴트리원, '사이클 다이어트' 라인업…맞춤형 솔루션으로 체지방 감소 도와
건강한 체내 순환을 위해서는 평소 혈행 개선 및 혈당 관리를 꾸준히 해주는 것이 중요하다. 일명 ‘급찐급빠(급하게 찐 살 급하게 뺀다)’를 목표로 한 단기 다이어트는 오히려 탈모, 생리불순, 변비, 면역력 저하 등의 부작용을 낳을 수 있다. 이 때문에 가능한 적은 부작용으로 지속가능한 다이어트를 돕기 위한 다양한 건강기능식품이 출시되고 있다. ○맞춤형 보조제 섭취가 도움될 수 있어다이어트를 위한 건강기능식품을 고를 때에는 먼저 원료별 기능성에 대해 이해하는 것이 중요하다. 오메가3(EPA 및 DHA 함유유지)는 혈행 개선을 돕고 카테킨(녹차추출물)은 혈행개선에 더해 체지방 감소에 도움을 줄 수 있다. 최근 현대인의 스트레스 증가로 인한 호르몬을 잘 관리해 긴장 완화를 돕는 원료 ‘L-테아닌’도 있다. 테아닌의 인체 적용 시험 결과, 두뇌 활동의 상태가 안정적일 때 나오는 알파파(α파)의 증가가 확인되기도 했다. 이외 식후 혈당 상승을 억제하는 데에 도움을 주는 ‘바나바추출물’ 등도 인기 원료다. 해당 원료의 기능성을 바탕으로 나에게 필요한 관리는 어떤 것인지 꼼꼼히 따져보고 제품을 고르는 것이 좋다. ○다양한 맞춤형 제품 선보인 뉴트리원최근 건강기능식품 업체 뉴트리원의 홀바디 이너뷰티 솔루션 브랜드 비비랩은 지속 가능한 다이어트를 돕는 ‘사이클 다이어트’ 라인업을 선보였다. 체지방 감소와 기초 건강 개선이라는 ‘두 마리 토끼’를 목표로 영양소를 채워 건강한 체중 관리를 돕는 제품이다. 뿐만 아니라 각 제품의 상황 별 섭취 팁을 통해, 나에게 필요한 제품을 선택하거나 조합해 섭취할 수 있다는 것이 회사측 설명이다. ‘사이클 다이어트 그린’은 카테킨, 알티지오메가3, 비타민 6종을 함유해 체지방 축적의 악순환을 끊고 건강한 순환에 도움을 주고자 했다. 체지방이 축적돼 혈액순환이 저하되면 대사기능을 돕는 영양물질이 체내를 원활히 돌지 못해 염증이 증가하고 이는 다시 콜레스테롤과 지방 축적의 악순환으로 이어진다. 이 제품은 혈행을 개선하고 체지방 감소에 도움을 주어 악순환에서 벗어날 수 있도록 돕는다.‘사이클 다이어트 퍼플’은 잔티젠, L-테아닌 등을 함유해 다이어트 중 스트레스 케어를 돕고자 했다. 스트레스 호르몬인 코르티솔의 분비를 억제해 이후 식욕 호르몬의 발생을 예방할 수 있다. 긴장 완화를 도와 호르몬의 변화를 통한 폭식을 방지하고 주요성분으로 포함된 잔티젠은 체지방 감소에 도움을 준다.‘사이클 다이어트 그린 혈당컷 부스터’는 바나바추출물 및 풋사과 추출물 애플페논을 함유했다. 혈당 관리를 통해 체지방 감소를 유도한다. 풋사과추출물 애플페논은 인체적용시험 결과, 지방분해호르몬(아디포넥틴)의 증가가 확인됐다. 체지방 감소를 기대할 수 있다는 뜻이다.비비랩 사이클 다이어트 라인업은 이외 운동을 병행하는 다이어터, 유지어터(‘유지하다’와 ‘다이어트’의 합성어로 체중 감량 후 그 상태를 꾸준히 유지하는 사람)를 위해 혈행 개선에 도움을 주는 은행잎추출물을 함유한 ‘사이클 다이어트 레드’ 등 총 5종으로 구성됐다. 뉴트리원 공식몰을 비롯해 다양한 온라인 채널에서 만나볼 수 있다.이우상 기자 idol@hankyung.com
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안국건강 "눈 건조·피로·노화 예방 모두 검증"…글로벌 시장 도전
안국건강은 ‘눈 건강’에 진심인 기업이다. 국내 최초로 눈 전용 건강기능식품을 선보인 기업이기도 하다. 안국건강은 2000년대 초반부터 루테인 제품을 출시해 눈 노화예방의 중요성을 강조했다. 눈 건강 분야에서 브랜드 인지도 1위는 2년 연속, 제품 구매율 1위는 4년 연속 유지 중이다. ○눈 건조부터 노화예방까지 ‘1등’“2000년대 초반에는 눈 건강 분야가 노화예방에만 초점이 맞춰져 있었어요. 하지만 노화 외에도 건조, 피로 등의 고민이 있을 수 있고 눈 관련 질환으로 고생하는 분들도 있잖아요. 안국건강은 이러한 다양한 고민을 해결하기 위해 항상 새로운 원료, 새로운 제품 개발에 앞장서 왔습니다.”어광 안국건강 대표(사진)의 말이다. 안국건강은 눈 노화와 건조를 동시에 관리할 수 있는 루테인·오메가3 배합의 제품을 국내에서 처음으로 선보였다. 유럽에서는 녹내장 치료에 쓰이는 항산화 물질 ‘밀토제놀’을 배합한 제품을 처음으로 출시하기도 했다. 경쟁사에서 모방(카피) 제품을 내놓을 때는 허탈하기도 했지만 1등의 숙명으로 받아들였다고 어 대표는 설명했다.어 대표는 트렌드에 발빠르게 대응하기 위해서는 남다른 고객관점을 가져야 한다고 강조했다. 특히 원료와 성분 관리에 가장 많은 비용과 시간을 투자한다고 설명했다. 어 대표는 “건강기능식품을 제조할 때는 주성분 이외에 다양한 부형제가 들어간다”며 “원하는 성분 100㎎을 섭취하기위해 부형제 500㎎을 먹어야 하는 셈”이라고 말했다. 이어 “그래서 안국건강은 꼭 필요한 것만 사용한다는 제조 원칙 ‘USE-NO USE’을 세우고 부형제(결합제, 활택제, 보존제) 등 제조 편의성을 위한 성분들을 다 빼기 시작했다”며 “아무리 유행하는 원료라도 원칙에 맞지 않으면 포기한다”고 설명했다.USE-NO USE는 사람과 지구를 위해 필요한 것만 사용(USE)하고 불필요한 것은 과감히 배제한다는(NO USE) 원칙이다. 이 제조원칙을 통해 고객에게 건강 및 환경에 대해 안심할 수 있다는 메세지를 전하고 싶었다고 회사 측은 말했다. ○한국 넘어 글로벌 시장 공략원료와 성분뿐 아니라 맛, 편리성도 안국건강이 중요하게 챙기는 요소 중 하나다. 예컨대 오메가3 제품을 개발할 때는 비린 맛을 줄이기 위해 직원들이 캡슐을 항상 직접 터뜨려 먹어보면서 테스트를 진행한다. 2020년 출시한 안국건강의 효자상품 ‘아이원 루테인지아잔틴 미니’도 이러한 과정을 통해 탄생했다.어 대표는 “여성 고객들은 큰 캡슐을 삼키기 불편하다는 것을 알고 바로 미니 캡슐 제품 기획을 시작했다”며 “목표는 수박씨보다 작게 만드는 것”이라고 말했다. 이어 “그 정도면 목에 걸리는 느낌 없이 누구나 편하게 먹을 수 있겠다고 생각했다”고 덧붙였다.실제로 시장 반응은 나쁘지 않았다. 안국건강에 따르면 아이원 루테인지아잔틴 미니는 주요 유통채널의 누적리뷰수 18만건을 기록했다. 이 제품의 인기에 힘입어 안국건강은 작년 오메가3 미니 제품을 출시하기도 했다.안국건강의 다음 사업전략 키워드는 ‘글로벌’이다. 안국건강은 최근 산업통상자원부에서 주관하는 해외지사화사업에 선정돼 두바이 지사 설립을 계획 중이다. 어 대표는 “우스갯소리지만 셰이크 만수르 왕세자에게 루테인을 파는 상상도 한다”며 “눈 건강에 대한 안국건강의 진심이 해외에도 닿길 바란다”고 말했다. 이어 “좋은 원료로 만든 좋은 제품은 세계 어느 나라에서든 사랑받을 수 있다고 생각한다”고 덧붙였다.안국건강은 지난 3월 미국 애너하임에서 열린 세계 최대 자연식품 박람회 ‘2024 NPEW(Natural Products Expo West)’에 참석하기도 했다.여기서 어 대표는 트레이더조, 홀푸드마켓 등 미국 주요 유통채널 관계자들과 유의미한 협의를 했다고 회사 측은 말했다.남정민 기자 peux@hankyung.com
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김동숙 팀장 "15년 워킹맘 비결요? 세 아이들을 회사와 함께 키웠죠"
“3남매의 엄마이자 직장에 다니는 ‘워킹맘’으로 잘 살아가는 게 제 아이에게도 롤모델을 만들어주는 것이라고 생각해요. 아이도 언젠가 직업을 갖고 결혼해 아이를 낳게 될 텐데 그때 ‘옛날에 엄마는 직장을 그만뒀지’라고 생각하게 할 순 없잖아요. 사회에서 계속 인정받고 일하는 모습을 보여주는 것도 중요한 교육이죠.”김동숙 멀츠 에스테틱스 코리아 영업부 팀장(사진)의 말이다. 김 팀장은 올해 3월 글로벌 경영컨설팅 기업 ‘GPTW 코리아’에서 선정한 자랑스러운 워킹맘에 선정됐다. 김 팀장이 근무하는 멀츠 에스테틱스 코리아는 ‘2024 일하기 좋은 100대 기업’ 10위를 차지한 데 이어 2년 연속 자랑스러운 워킹맘을 배출했다. 아이를 낳고 키우는 직원들이 근무하기 좋은 환경을 갖추고 있다는 의미다.한국의 지난해 합계 출산율은 0.72명으로 매년 역대 최저 기록을 경신하고 있다. 많은 여성이 결혼과 출산, 육아 과정에서 직업적 커리어를 포기하는 ‘경력단절’을 경험한다. 계속 일터를 지킨다 해도 육아 부담 탓에 일과 가정 사이에 균형을 맞추는 게 쉽지 않다. 여성이 일하기 좋은 기업문화가 필요하다는 지적이 잇따르는 이유다.‘일과 육아’ 두 마리 토끼를 잡은 김 팀장은 “멀츠 에스테틱스의 문화는 직원이 자신의 업무역량을 최대한 발휘하도록 돕기 위한 데 초점이 맞춰졌고 워킹맘이 일하기 좋은 환경도 이런 분위기에서 탄생했다”고 했다. 그는 “아이가 초등학교에 입학하면 회사에서 책가방을 선물로 준다”며 “직원의 육아에 참여하는 방향으로 나아가기 위해 노력하고 있다는 생각이 든다”고 했다. 기업이 아이의 육아에 동참하고 있다는 의미다.19년 차 베테랑 직장인인 김 팀장은 대학병원 간호사로 사회에 첫발을 내디뎠다. 외국계 헬스케어 기업을 거쳐 멀츠 에스테틱스 코리아 의학부에 입사한 것은 첫째 딸이 다섯살이었던 2012년이다. 그는 입사 후 2014년부터 둘째·셋째 아이를 연년생으로 출산했다. 3년간의 육아휴직을 거친 뒤 성공적으로 복귀했다.“여섯시에 퇴근한 뒤 아이를 데려오기 위해 부지런히 어린이집으로 가도 문 닫는 시간 제일 늦게 도착하기 일쑤였죠. 우리 아이 신발만 덩그러니 남아 있어요. 그걸 보면 마음이 참 아팠죠.”직장 내 배려와 지원이 아이 키우는 데에 든든한 버팀목이 됐다고 김 팀장은 설명했다. 멀츠 에스테틱스 코리아는 특정 직무에 사람을 써야 할 땐 내부 직원에게 우선 공고하고 채용한다. 직원들이 회사 안에서 경력을 관리할 수 있도록 기회를 제공하기 위해서다. 김 팀장은 육아휴직에서 복귀한 뒤 내부 채용 시스템을 통해 영업부로 직무를 전환했다. 초음파 리프팅기기 울쎄라 영업팀을 이끄는 새로운 도전에 나섰다. 멀츠 에스테틱스의 기업 가치는 ‘단순히 제품을 판매하는 회사가 아닌 아름다움의 가치를 창조하는 회사’다. 김 팀장 스스로 ‘뷰티 크리에이터’ 역할을 하면서 에스테틱 산업에 기여하는 여성 리더로 성장하고 있다.김 팀장은 “직원들 사이에 소속감과 연대감이 강한 따뜻한 조직문화도 큰 도움이 된다”며 “사내 결혼 커플이 많은 데다 출산 후 직장으로 돌아오는 게 당연한 분위기가 조성되면서 직장 선배들이 인생 멘토 역할을 하고 있다”고 했다. 오전에 늦게 출근하는 대신 퇴근 시간을 늦추거나 일찍 출근하고 일찍 퇴근하는 유연근무제도 제약 없이 쓸 수 있다. ‘패밀리데이’로 정해진 금요일엔 오후 4시에 조기퇴근 하는 것도 가능하다. 연차 외에 리프레시휴가, 재택근무 등도 마음 편히 활용하도록 지원한다. 개인 역량 강화를 위한 교육 프로그램, 인센티브 트립, 동료 포상제도 등도 채택하고 있다. 그는 “‘진짜 나다운 아름다움’을 통해 자신감을 찾도록 돕는다는 멀츠 에스테틱스의 사명처럼 여성들이 현실에 타협하지 않고 커리어를 지속하도록 돕는다”고 했다. 이런 직장과 직원이 모이는 게 결국 워킹맘이 행복할 수 있는 사회를 만드는 길이라는 것이다.이번 수상을 계기로 예비 워킹맘 후배들의 희망이 되고 싶다고 밝힌 김 팀장은 ‘결국 시간은 흐른다’고 조언했다. “아이를 키우면서 직장 생활을 한다는 것 자체도 충분히 칭찬받을 만한 일이라, 그 자리에 있다는 것만으로도 대단한 것이라고 얘기해주고 싶어요. 초등학교 저학년만 지나면 조금 수월한 시기가 분명히 옵니다. 아이들이 새 학기를 시작하는 3월이 워킹맘에겐 제일 힘든 때예요. 이 시기 유연근무 등 배려가 필요하죠. 정부도 일회성으로 돈을 지원하는 것보다는 환경과 시스템 등 제도적 장치를 만드는 데 집중하면 좋겠습니다.”이지현 기자 bluesky@hankyung.com
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