성과급 지급 기준 등을 놓고 평행선을 달려온 삼성전자 노사 협상이 파업 예고일 하루 전까지 이어진다.삼성전자 노사는 20일 오전 10시 정부세종청사 중앙노동위원회(중노위)에서 사후조정 회의를 속개하기로 했다. 이 회의는 바로 다음 날로 예고된 노조 총파업을 피할 수 있는 사실상 마지막 협상 자리다.지난 18일부터 열린 2차 회의는 이날 오전 0시30분까지 이어졌지만 결론을 짓지 못하고 마무리됐다. 중노위는 전날 오전 속개된 회의가 14시간 이상 이어지며 자정을 넘기자 정회한 뒤 차수를 3차로 변경해 다시 열기로 했다.2차 회의에서 노사의 핵심 쟁점은 영업이익의 몇 퍼센트를 떼어내 반도체 사업 담당인 DS부문 특별성과급 재원으로 쓸 것인지와, 해당 재원을 DS부문 각 사업부에 어떤 방식으로 배분할 것인지 등 두 가지로 알려졌다.재원의 경우 노조는 영업이익의 13~15%, 사측은 9~10%로 맞서왔고, 노조는 배분 방식과 관련해선 해당 재원의 70%를 DS부문 소속 직원이면 공통으로 지급하는 몫으로 할당하고, 나머지 30%는 DS부문의 세부 사업부별 성과를 따져 차등 지급하자고 요구했다.하지만 이런 방식을 따르면 현재 적자를 보고 있는 비메모리 사업부(시스템LSI·파운드리)도 DS부문 소속이라는 이유로 막대한 성과급을 받게 되는 만큼, 사측은 부문 공통 배분 비율을 보다 줄이고 성과와 연동되는 사업부별 배분 비율은 높여야 한다며 맞서온 것으로 알려졌다.박수근 중노위원장은 2일 차 회의가 밤늦게 일단락됐음을 알리며 "한 가지 쟁점에서 의견이 일치하지 않았다"며 "대부분 의견 정리가 됐다"고 밝혔다. 그러면서 "한 가지가 정리가 안 돼서 사측이 입장을 정리해 20일 오전
‘14시간’.총파업의 운명을 가를 19일 삼성전자 노사는 하루 종일 촌각을 다투며 바쁘게 움직였다. 이날 오전 10시 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열린 2차 사후조정 회의를 앞두고 노사는 예정 시간보다 한 시간가량 일찍 대화장에 도착했다. 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장(부사장)은 회의실로 들어가기에 앞서 “최선을 다하겠다”고 밝혔다. 박수근 중앙노동위원장도 “최종적으로 양 당사자가 타결할 수 있는지를 보고, (합의가) 안 되면 조정안을 낼 것”이라며 “아직은 타결 가능성이 있으니 (합의안을) 보고 판단하겠다”고 강조했다. ‘극적 타결’ 가능성을 열어둔 것이다.노사 간 회의가 두 시간을 넘기면서 협상의 물꼬가 트이기 시작했다. 박 위원장은 정회 후 조정안 제시 여부를 묻는 취재진 질문에 “나와봐야 한다”며 “저녁에 타결 가능성이 있다”고 답했다. ‘9부 능선’을 넘은 노사 간 협의는 일부 핵심 쟁점으로 진통을 겪기도 했다. 노사 양측은 성과급 제도화와 상한 폐지를 두고 견해차를 좁히지 못했다. 박 위원장은 “한두 가지 쟁점이 정리가 안 되고, 안 좁혀지고 있다”며 “오후에 대안을 제시하겠다”고 말했다.합의안의 윤곽은 예정된 세 차례 회의가 모두 끝나면서 드러나기 시작했다. 박 위원장은 예정된 회의 종료 시간인 오후 7시를 넘긴 뒤 회의장을 나와 “오후 10시 정도면 (노사) 합의가 되거나 조정안을 낼지 결정될 것”이라고 설명했다.당시 사측이 합의안을 검토 중이고, 노조가 결과를 기다리는 상태였다. 만약 사측이 박 위원장의 합의안을 받아들이지 않을 경우엔 중노위 차원
삼성전자 제2차 사후조정 회의가 정회 후 20일 오전 10시께 재개될 예정이다.중앙노동위원회는 이날 보도자료를 통해 "회의 진행 중 일자가 20일로 변경돼 차수를 변경하여 3차 회의를 진행하고 오전 12시 30분께 정회했다"며 "정회된 3차 회의는 20일 오전 10시 같은 장소에서 속개될 예정이다"고 밝혔다.최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 정회 후 취재진과 만나 "우리 노조는 사후조정 회의에 임하기 위해 중앙노동위원회에서 대기할 예정"이라고 말했다.원종환 기자 won0403@hankyung.com