무신사의 '야심작'…534평 초대형 '무탠다드' 동성로에 떴다 [양지윤의 왓츠in장바구니]
무신사 스탠다드 동성로점의 1층은 남성과 여성 공용 유니섹스 공간으로 꾸몄다. 가을·겨을 시즌 대표 아이템인 데님 컬렉션과 캐주얼 의류 위주로 채워졌다. 지상 2·3층은 남성 제품, 지하 1·2층은 여성 제품이 전시됐다. 지금까지 만들어진 무신사 스탠다드 매장 중 최대 규모인 만큼 전시된 스타일 수도 400개로 역대 최다다. 기존 매장보다 30% 많은 수준이다.
무신사 관계자는 "서울의 매장은 '브랜딩'에 초점을 두고 무신사라는 브랜드의 감성을 보여주는 데 공간을 할애했다면, 무신사 스탠다드 동성로는 '상품'으로 매장을 꽉 채웠다는 차이가 있다"며 "상품 수도 훨씬 많고 피팅룸도 기존 매장의 2배 수준"이라고 설명했다. 무신사 스탠다드 동성로에는 지상 3층과 지하 2층에 총 28개의 피팅룸이 있다.
무신사 스탠다드의 오프라인 매장 수를 늘리는 걸 중장기 최대 과제로 삼고 있다. 무신사 스탠다드 매출에서 오프라인 매장이 차지하는 비중도 늘릴 계획이다. 지난해 무신사 스탠다드의 매출은 2000억원을 돌파했는데, 매장 수가 2개 뿐이라 매출 비중이 아직 크진 않지만 기존 목표치를 훨씬 상회하는 성과를 냈다는 게 무신사 측 설명이다.
이에 무신사 스탠다드는 올해에만 2개의 추가 매장을 더 낸다. 다음달에는 서울 성수동, 연내에는 '지방 2호 매장'이 부산 서면에 들어선다. 선진영 무신사 스탠다드 오프라인 실장은 "시기상 대구점을 먼저 오픈했지만, 대구와 부산 상권에 대한 의심의 여지는 없다"며 "정확히 말씀드리기는 어렵지만 내년에도 적극적으로 매장을 확대할 계획"이라고 말했다.
양지윤 기자 yang@hankyung.com
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프리챌 시절로 돌아가는 무신사…'스니커 전문관' 내는 이유는[최수진의 패션채널]
3조원대의 기업 가치를 인정받은 무신사, 그 시작은 20여년 전 작은 커뮤니티 소모임이었습니다. 2001년 조만호 무신사 의장이 온라인 동영상 포털 프리챌에 '무진장 신발 사진이 많은 곳'을 만들면서죠. 지금의 '무신사'는 당시 이름을 줄인 겁니다.프리챌은 2000년대 가장 인기가 많았던 사이트입니다. 그때는 사용자간 소통이 가능한 커뮤니티형 사이트들이 인기가 많았는데, 프리챌은 사용자들이 올린 동영상을 공유하는 소모임 커뮤니티로 유명했거든요. 프리챌 외에도 다음 카페, 디시인사이드 등이 대표적인 1세대 커뮤니티 사이트입니다. 1999년 설립된 프리챌은 한때 회원수 1000만명을 돌파하며 다음보다 영향력이 컸습니다. 공통의 관심사를 가진 사용자들이 프리챌 소모임을 통해 한데 모여 여러 정보를 공유할 수 있어 2000~2002년에 가장 인기를 얻었고요. 유료화 선언 이후 사용자가 이탈하면서 2011년 파산했지만 말이죠.무신사도 여기서 시작됐습니다. 이름에서 알 수 있듯 스니커즈에 대한 정보를 공유하는 곳이었죠. 신발을 좋아하는 사용자들은 조만호 의장이 만든 이 소모임에서 나이키와 아디다스의 한정판 운동화 사진을 자랑하거나 인기 제품의 출시 정보를 공유했습니다. 스니커즈만을 위한 커뮤니티가 형성된 것입니다. 다만, 2000년대 후반 들어서는 커뮤니티보다는 커머스 기능이 더 강화됐습니다. 더 많은 사용자를 유입시키기 위해 다양한 사업 아이템을 구상하게 됐고, 기업으로 변모하기 시작했죠. 2009년 브랜드 상품을 판매하는 온라인 패션 플랫폼 '무신사 스토어'가 만들어진 이유입니다. 이제 사용자들은 정보 공유가 아닌 구매를 목적으로 무신사 앱을 누릅니다. 요즘 스니커즈 커뮤니티 어디가 유명하냐고 묻는다면 무신사가 아닌 네이버 카페, 다음 카페라고 답하죠. 그런데 오늘(20일) 무신사가 '무진장 신발 사진이 많은 곳'에서 시작한 무신사의 정체성을 강화하기로 결정했습니다. 스니커즈를 주제로 신규 서비스 '스니커 전문관'을 오픈한다는 겁니다. 22년 전 그때처럼 사용자들끼리 한정판 신발의 출시 일정을 공유하고, 인기 제품들을 알려주겠다는 겁니다. 스니커 전문관에 들어가면 무신사가 직접 큐레이션한 스니커즈, 러닝화, 구두, 부츠, 신발 용품을 확인할 수 있고, 브랜드 협업과 발매 소식 등 스니커즈와 관련된 패션 콘텐츠도 볼 수 있다고 합니다. 무신사 관계자는 "스니커 전문관을 통해 신발 사진과 정보를 공유하는 커뮤니티로 출발한 무신사의 헤리티지를 이어 나갈 것"이라고 말했습니다. 캠페인도 진행한다고 합니다. 10월 3일까지 무신사가 선별한 스니커즈 화보와 영상을 공개하고 한정판 스니커즈 발매, 할인 기획전, 오프라인 팝업 등 다양한 온오프라인 행사를 실시합니다. 다시 스니커즈 커뮤니티를 구축하겠다는 무신사. "그 신발 출시 일정이 언제더라? 무신사 들어가봐야겠다"라는 말을 들을 수 있을지 지켜봐야겠네요.최수진 기자 jinny0618@hankyung.com
![프리챌 시절로 돌아가는 무신사…'스니커 전문관' 내는 이유는[최수진의 패션채널]](https://img.hankyung.com/photo/202309/AD.34561727.3.jpg)
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"어린이집 짓느니 벌금이 싸다" 논란에…무신사 대표, 결국 사과
국내 최대 패션플랫폼 무신사의 한문일 대표(사진)가 최근 신사옥 어린이집 미설치 등 복지 축소 논란을 빚자 임직원에게 사과했다. 이와 함께 재택 근무제 폐지 방침을 철회하기로 했다.11일 무신사에 따르면 한 대표는 이날 전 직원에게 이메일을 보내 "회사 경영진을 대신해 불필요한 우려를 만든 점에 깊이 사과드린다"고 밝혔다. 무신사는 앞서 지난달 연 직원 대상 온라인 미팅에서 직장 어린이집 설치 계획 취소와 주 2회 재택근무 제도 폐지 등의 내용을 담은 복지제도 수정 계획을 밝혔다. 무신사는 어린이집 의무 설치 대상이지만 온라인 미팅 발표를 맡은 최영준 무신사 최고재무책임자(CFO)가 '어린이집 설치 운영비보다 (미설치로 인한) 벌금이 더 싸다'는 취지의 발언을 해 논란이 일었다.무신사는 오는 18일부터 영·유아 자녀가 있는 모든 임직원 대상으로 위탁 보육을 실시하겠다는 방침이다. 무신사는 "당초 서울 성수동에 구축 중인 신사옥에 어린이집을 건립할 계획이었으나 실수요 부족으로 위탁 보육을 전면 지원하기로 했다"고 밝혔다.또한 근무제도 변경과 관련해서는 일단 현행 재택근무를 유지하기로 했다. 매월 마지막주 금요일에 오전 4시간만 근무하고 퇴근하는 ‘얼리 프라이데이’ 제도도 그대로 운영하기로 했다.한 대표는 "임직원들 마음을 제대로 헤아리지 못해 발생한 이번 사안의 심각성은 충분히 인지하고 있다"며 "앞으로 임직원의 생각을 더 적극적으로 듣겠다"고 강조했다.2001년 '무진장 신발 사진이 많은 곳'이란 커뮤니티로 시작한 무신사는 2009년 커머스 기능을 도입하며 쇼핑몰로 탈바꿈해 국내 최대 패션 플랫폼으로 성장했다. 2018년 무신사에 합류한 한 대표는 창업자인 조만호 전 대표가 2021년 이른바 '남혐(남성 혐오) 논란' 홍역을 치른 후 경영 일선에서 물러나면서 무신사를 이끌고 있다.오정민 한경닷컴 기자 blooming@hankyung.com
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[단독] 무신사, 전직원 메일로 ‘위탁 보육 시행’한다더니···인근 어린이집 “무신사 연락받은 적 없다” [끝까지 간다]
무신사가 최근 회사를 둘러싼 어린이집 미설치·재택근무 논란과 관련해 대표이사가 직접 문제를 해결하겠다며 나섰지만 오히려 논란의 불씨를 키운 것으로 보인다. 11일 무신사는 한문일 대표 주도로 사내 공지 이메일을 통해 9월 이내 영·유아 자녀가 있는 모든 임직원을 대상으로 위탁 보육을 즉시 실시한다고 발표했다. 한 대표의 이러한 적극적 소통 행보는 최근 논란이 된 사안 때문으로 보인다. 무신사는 서울 성수동에 위치한 신사옥 구축 당시 직장 어린이집 건립을 계획했으나 실수요 부족 등의 이유로 설립이 무산됐다. 회사가 공언한 내용과 다르게 진행되면서 직원들의 궁금증은 더해졌다.그러던 중 재택근무 폐지설이 사내 퍼지면서 뒤숭숭한 분위기가 이어질 무렵 올 5월 무신사에 합류한 CFO의 발언이 불을 지폈다. 최영준 CFO는 직원들과의 타운홀미팅 당시 어린이집 설립보다 벌금이 더 싸다는 취지의 발언으로 임직원들의 공분을 샀기 때문이다. 이에 무신사는 최근 논란이 된 어린이집 미설치 사안을 잠재우기 위해 영·유아 자녀를 두고 보육 수요가 있는 임직원을 대상으로 18일부터 즉시 위탁 보육 지원을 시행한다는 내용의 이메일을 전체 임직원에 발송했다. 무신사 관계자는 “위탁보육이 영·유아보호법에도 나와 있는 것처럼 직장 내 어린이집 설치가 어려울 경우 지역의 보육기관과 연계해 아이를 맡길 수 있도록 할 계획”이라며 “보육비의 절반인 50%를 회사가 부담할 것”이라고 말했다. 현재 무신사 본사 인근 보육기관과 연계를 하고 있느냐는 질문에 “담당부서에서 추진하는 것으로 알고 있다”고 말했다. 취재 결과, 무신사가 발표한 내용은 사실과 달랐다. 일반적으로 어린이집 등과 같은 보육기관과 기업이 위탁 보육을 맺을 경우 협약을 진행하게 되는데, 현재 무신사측으로부터 연락을 받은 인근의 보육기관은 한 군데도 없었다. 무신사 본사 주변 성동구 성수동2가 인근 보육기관은 총 5곳이다. 지도상에는 나와 있지만 현재 폐원한 곳을 제외한 숫자다. 무신사측은 본지와의 통화에서 사업장 인근 어린이집은 정원 초과 등의 이유로 연계가 어렵다고 말했다. 이어 “임직원들의 자녀가 다니고 있는 어린이집과 연계해 50% 비용을 지원할 예정”이라고 말했다. 하지만 성수동2가에 위치한 어린이집들의 이야기는 달랐다. 무신사 본사 인근의 한 어린이집 관계자는 “(무신사 논란에 대해)얘기는 들었지만 아직 무신사측으로부터 연락은 없었다”고 말했다. 또 다른 어린이집 원장은 “300인 이상 기업은 법적으로 보육시설을 설치하게 하는데, 만약 설치를 못할 경우 인근의 어린이집과 협약을 통해 위탁보육을 맡기게 된다”며 “현재 주변 기업에서도 협약을 통해 아이들을 맡기는 곳이 있다”고 말했다. 이어 “지난주에 무신사 어린이집 설치 무산 뉴스를 접하곤 마음이 아팠다. 인근 어린이집 원장님들과 이 얘길 하면서 한번 찾아가자고 했다. 요즘 저출산으로 어린이집 원생이 줄고 있는 마당에 무신사 같이 큰 기업에서 위탁보육을 맡긴다면 정성을 다해 보육해야 하지 않겠나”라며 “들어보니 무신사 직원 중 위탁보육 희망자가 93명이라고 하더라. 성수동 관내 국공립, 민간 어린이집이 있으니 충분히 수용할 수 있다”고 덧붙였다. 한편, 업계(내부) 관계자는 “국내 패션 플랫폼 1위에다 IPO(기업공개)준비로 바쁜 무신사가 ‘어린이집 설치비용보다 벌금이 싸다’는 CFO의 발언에 발목을 잡힌 격”이라며 “내부에서는 더 한 일도 있었지만 그동안 참고 있던 것들이 터지고 있다”고 털어놨다.한문일 대표는 임직원 전체 메일을 통해 "무신사 임직원의 마음을 제대로 헤아리지 못해 발생한 이번 사안의 심각성을 충분히 인지하고 있다"며, "함께 노력하는 구성원들의 컨센서스를 모으는 것 역시 소홀히 할 수 없다는 점을 잘 알기 때문에 앞으로 임직원 분들의 생각을 더 적극적으로 듣겠다"고 말했다.강홍민 기자 khm@hankyung.com * [끝까지 간다]는 직장 내 괴롭힘 등 억울하고 불합리한 일을 겪고 있는 분들의 제보를 받습니다. 끝까지 취재해 세상에 알리겠습니다. 제보는 khm@hankyung.com
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![34년만 엔·달러 환율 160엔 돌파…환율 출렁인 이유는? [한경 외환시장 워치]](https://timg.hankyung.com/t/560x0/photo/202404/01.36562723.1.jpg)
